La CES y Gaesco ya reclamaron en marzo "criterios correctores" contra las adjudicaciones "temerarias"

Actualizado: viernes, 4 septiembre 2009 17:28

SEVILLA, 4 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) y la Asociación de Promotores y Constructores de Sevilla (Gaesco) reclamaron en marzo de 2009 al Ayuntamiento hispalense la creación de "criterios correctores" para la adjudicación de las obras con cargo al Fondo Estatal de Inversión Local para evitar que se beneficiasen de las adjudicaciones empresas que hubieran formulado "ofertas desproporcionadas y temerarias" en materia de contratación de personal.

En concreto, y en relación con la amonestación sufrida por la contratista 'Construcciones y Reformas Camarena' por someter a sus empleados a contrataciones semanales para evitar la acumulación de bonificaciones, la CES y Gaesco advirtieron el pasado 30 de marzo de que la "prioridad" estipulada para las ofertas que comprometieran mayor número de contrataciones podría fomentar la "temporalidad y precariedad de los contratos laborales" si no se articulaban una serie de "criterios correctores" a la hora de la adjudicación de estas obras.

"Se hace preciso aplicar criterios que redunden en la calidad de las obras que se vayan a ejecutar y se valore la solvencia de las empresas licitadoras", señalaban las patronales en un comunicado el pasado 30 de marzo, cuando advertían de que "los pliegos de contratación del Ayuntamiento de Sevilla no contemplan lo recomendado por la Junta Consultiva Nacional sobre el arbitrio de criterios en caso de que la oferta contenga valores anormales o desproporcionados".

En las bases reguladoras de la licitación del Ayuntamiento de Sevilla, según la CES y Gaesco, "se prioriza, en la adjudicación de los contratos, a aquellas empresas que empleen al mayor número de trabajadores (30 puntos), especialmente si estos se encuentran en situación de desempleo (60 puntos), sin que se valoren principios tales como la experiencia o la solvencia de las empresas".

"Las adjudicaciones deben realizarse atendiendo e igual medida la creación de empleo o su mantenimiento, incluyéndose criterios objetivos que eviten la temeridad en las ofertas", defendió Gaesco.