13 de diciembre de 2019
6 de abril de 2010

Directiva y sindicatos de Tussam debaten hoy los servicios mínimos de la huelga de la Feria de Abril

La sociedad municipal de transporte cerró 2009 con pérdidas por valor de 52,2 millones de euros e intenta promover un plan de saneamiento

SEVILLA, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos con representación en Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam); CCOO, CGT, la Asociación Sindical de Conductores (ASC) y SITT, y la directiva de esta sociedad municipal debatirán hoy en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) los servicios mínimos que habrán de regir la convocatoria de huelga que pesa sobre la semana de la Feria de Abril en el marco del conflicto colectivo que, nuevamente, protagoniza esta empresa pública.

El secretario general de CCOO en Tussam, Miguel Pereira, informó a Europa Press de que, tras el paro técnico consumado el Domingo de Ramos por la plantilla de la empresa, que cerró el ejercicio 2009 con pérdidas por valor de 52,2 millones de euros, ambas partes han sido convocadas para las 09,30 horas de hoy por el Cemac y precisamente a cuenta de la convocatoria de huelga que pesa sobre todos los días de la Feria de Abril.

Los sindicatos de esta sociedad municipal y la directiva, en ese sentido, mantienen rotas las conversaciones iniciadas en torno al plan de saneamiento acordado en el consejo de administración celebrado en septiembre de 2009 ante la difícil situación financiera de la empresa, que el año pasado afrontó gastos por valor de 65,2 millones de euros en el capítulo de personal y percibió ingresos por algo más de 49,5 millones de euros. El concurso promovido por la empresa para la posible externalización de servicios, de hecho, constituye el principal elemento de fricción entre las partes.

DIÁLOGO ROTO

La línea de diálogo creada entre las partes, en ese sentido, había permitido la celebración de una quincena de encuentros para debatir los términos del mencionado "plan de saneamiento" por lo que a la plantilla, los salarios, la red de líneas y la explotación se refiere, pero la negociación quedó finalmente rota al reclamar los sindicatos la suspensión del procedimiento de contratación relativo a la posible externalización de determinados servicios y negar reiteradamente la empresa tal aspecto.

El citado concurso público constituye uno de los principales escollos para las relaciones entre los sindicatos y la empresa, pues los líderes de la plantilla han reclamado su retirada en numerosas ocasiones, las mismas en las que la directiva que encabezan Guillermo Gutiérrez y Carlos Arizaga ha negado tal extremo.

Para CCOO, CGT, ASC y SITT, este procedimiento de contratación implica una amenaza de "externalización" para la plantilla, si bien la directiva de Tussam descarta que el avance del concurso público suponga necesariamente una transferencia de servicios desde lo público a lo privado.