Se les convoca en paralelo a una reunión para la demandada ampliación de la jornada a las 35 horas semanales
SEVILLA, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -
La plantilla de los centros de información a la mujer (CIAM) del Ayuntamiento de Sevilla, el servicio correspondiente a los antiguos puntos de información a la mujer (PIM), ha alertado este miércoles de que el Consistorio está comunicando a estas trabajadoras una reducción "provisional" de su horario laboral de 32,5 a 30 horas semanales, toda vez que el compromiso del Gobierno local socialista es instaurar la jornada completa en este servicio y así quedó de relieve en el último pleno.
En concreto, y según han informado a Europa Press fuentes de la plantilla, la Dirección General de Igualdad del Ayuntamiento estaría comunicando a las trabajadoras de los centros de información a la mujer, que funcionan con una jornada de 6,5 horas diarias, es decir 32,5 horas semanales, que a partir del 2 de noviembre se les aplicará un horario "provisional" comprendido entre las 8,30 y las 14,30 horas de cada día.
En paralelo, y merced a las promesas del Gobierno municipal de implantar la jornada completa en este servicio, extremo fuertemente demandado por la plantilla y las organizaciones sociales, se cita a las trabajadoras el 6 de noviembre para dar cuenta de las "tramitaciones" emprendidas para la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales en este servicio, toda vez que a partir de este jueves comienza a regir dicha jornada en el conglomerado que conforman el Ayuntamiento hispalense, sus organismos satélite y empresas municipales.
En cualquier caso, este servicio sigue pendiente tanto de la ampliación de su jornada laboral, como de la creación de los nuevos centros comprometidos por el Gobierno local.
