SEVILLA, 26 Dic. (EUROPA PRESS) -
El descuento de nómina aplicado por la directiva de Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam) a los cuatro conductores considerados "promotores" de la "huelga ilegal" protagonizada el pasado 18 de noviembre afecta también al resto de empleados de la empresa municipal que secundó esta iniciativa con una baja médica, según precisó a Europa Press un portavoz municipal.
Según esta fuente, si bien los expedientes disciplinarios sólo aluden a los cuatro afiliados a la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) que son considerados como "promotores" de la "jornada ilegal de huelga encubierta", la medida de descontar del salario la cuantía correspondiente a tal jornada laboral ha sido aplicada a todos aquellos empleados que secundaron la movilización a través de bajas médicas.
La citada medida, pues, afectaría a unos 400 empleados de la empresa municipal de transportes después de que aquella mañana del 18 de noviembre, después del suicidio del conductor José Luis Alonso, cientos de trabajadores de Tussam se concentraran a las puertas del Ayuntamiento atribuyendo a la directiva de la empresa la muerte de este conductor, cuyas facultades mentales habrían quedado mermadas a consecuencia de una supuesta persecución u hostigamiento por su presunta implicación en los actos vandálicos de la huelga de 2007.
Estas bajas, de hecho, motivaron "graves perjuicios" a la movilidad en la ciudad según reconoció públicamente la directiva de Tussam horas más tarde, toda vez que la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) sigue atribuyendo a la compañía la culpa de la muerte de José Luis Alonso.
