CC.OO. alerta de que la ley de seguridad ciudadana provoca descuelgues masivos del convenio

Responsables de accion sindical y negociación colectiva estatal y Aragón
Foto: EUROPA PRESS
Actualizado: lunes, 10 febrero 2014 11:38

ZARAGOZA, 10 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El responsable de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la Federación Estatal de CC.OO., Jesús Martínez Dorado, ha alertado de que la modificación de la Ley de seguridad privada está provocando "un descuelgue masivo del convenio colectivo de todas las empresas de seguridad privada".

   En declaraciones a Europa Press, Martínez Dorado ha señalado que "puede suponer la desprofesionalización del sector y tener policías baratos en la calle", al argumentar que "siempre va a salir mucho más barato un vigilante que un policía".

   Martínez Dorado se ha reunido este lunes en Zaragoza con delegados sindicales de empresas de seguridad privada, con la finalidad de estudiar las modificaciones de la Ley de seguridad privada y de la Ley de seguridad ciudadana con el convenio colectivo del sector.

   En España hay entre 80.000 y 85.000 vigilantes que están sujetos a estas modificaciones de ley y, tras el debate parlamentario en el Congreso de los Diputados, se conocerá la forma en la que queda la situación de este colectivo.

   Desde CC.OO. "hablamos con todos los grupos parlamentarios y les indicamos nuestros objetivos sobre la modificación de la ley que van en la dirección de la profesionalización y formación de los vigilantes de seguridad privada, pero el Gobierno no ha tenido en cuenta nuestras propuestas", ha lamentado.

COMPETENCIAS

   A su parecer, si la ley determina que tiene que haber vigilantes de seguridad privada y les dan nuevas competencias "lo que tienen que hacer es formar a estas personas", dado que "cuando se prevé que habrá nuevas actividades para los vigilantes de seguridad privada hay un descuelgue del convenio colectivo".

   Además, ha indicado que la ley prevé que los vigilantes de seguridad privada puedan realizar detenciones en la vía pública y "esto significa la posibilidad de tener policías baratos en la calle, sin ninguna seguridad, sobre todo seguridad jurídica para los vigilantes".

   Su impresión es que "como el Gobierno está con privatizarlo todo" con esta ley "les han dado un caramelo a las empresas a costa de lo que pueda pasar con los vigilantes porque solo han mirado el beneficio que puedan sacar, pero no la formación ni la situación laboral de los vigilantes y me imagino que puede haber mucho problemas porque sino estas formado para algo nuevo puede haber problemas".

   "Sólo ha habido un descuelgue del convenio de todo el sector cuando más unido tenía que estar y, simplemente, para sacar más beneficios o se supone que tienen pérdidas que dicen ellos".

   En este sentido, ha apuntado que "tememos que las 2.00 empresas de seguridad privada hagan descuelgues de convenio, EREs y modificaciones de contratos de trabajo y todas las variedades que les permite la reforma laboral", De forma gráfica ha manifestado que "se van a cargar el convenio de seguridad que es la herramienta que regula las reglas del juego y cuando no esté esta medida será la ley del mas fuerte y se va a precarizar el empleo".

PROSEGUR

   El secretario general de la Federación de Servicios Privados de Aragón, Guillermo García, ha expuesto el ejemplo de la empresa Prosegur, que "además de proceder a un descuelgue del convenio va a aplicar un ERE directamente y Seguritas también empezará con EREs".

   Jesús Martínez Dorado ha precisado que "si va a realiza más funciones tiene que estar mejor formado y más remunerado, pero va a ser todo los contrario, porque las medidas que pretenden aplicar Securitas sitúa a los trabajadores de la empresa a los niveles de 2008, no aplicará el convenio colectivo y además pretende una rebaja de los salarios del 4 y 6 por ciento".

   Guillermo García ha dicho que en Aragón hay entre 1.200 y 1.400 vigilantes de seguridad privada y desde CC.OO "no podemos entender es que tengan más funciones pero se desreguralice el sector y si van a convenios de empresa harán lo que quieran".

   Así, ha precisado que "lo que no puede ser es que cuando más formación y preparación tienes que tener y más funciones te dan, que ya están reconocidas aunque en la práctica no están puestas, ya tendrían que estar empezando a formar a la gente, pero en la práctica no forman a nadie", ha lamentado.

   A su parecer, "no puede ser que todo sean beneficiosos y beneficiosos y que luego el vigilante trabaje como quiera o como pueda".