HUESCA, 28 Feb. (EUROPA PRESS) -
Las Federaciones de Industria de Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT han firmado un preacuerdo con la Federación de Empresarios del Metal de Huesca (FEMH) este martes, en la sede de la patronal, en materia económica, con el compromiso de continuar negociando el resto de materias del convenio provincial del metal.
El preacuerdo "cierra" los capítulos de ámbito funcional, vigencia, incremento salarial, revisión salarial y jornada de lo que será el convenio del metal de Huesca para 2011, 2012 y 2013, ha informado la Federación de Industria CC.OO.-Aragón en una nota de prensa.
En salarios, que ha sido el "principal escollo de la negociación", se fijan unos incrementos del 1,5 por ciento para 2011, y del 0,5 y del 0,6 por ciento en 2012 y 2013.
La revisión para 2012 y 2013 será la misma que la del acuerdo nacional, recientemente firmado por CC.OO., mejorada con la garantía de revisión mínima de 50 euros en 2013 y con el compromiso de consolidar las revisiones de 2012 y 2013, si las hubiera, como salario en el incremento salarial que se pacte en 2014, incluyendo los 50 euros.
Asimismo, el preacuerdo recoge el compromiso de las partes de seguir negociando en comisión negociadora otras materias "que no han podido ser tratadas suficientemente hasta ahora y que tienen cierta dificultad técnica", como el cambio de las actuales categorías a grupos profesionales, la regulación de la distribución irregular de la jornada del cinco por ciento y la regulación de la inaplicabilidad de condiciones.
Con esta finalidad, las partes han quedaron emplazadas en el preacuerdo a continuar las negociaciones desde el próximo martes, 13 de marzo. En este preacuerdo recoge que, una vez acordados los asuntos pendientes, se elevarán con rango de convenio la totalidad de los acuerdos.
La Federación de Industria de CC.OO.-Aragón ha señalado que con este acuerdo, "parcial y todavía no definitivo, se da un importante paso para cerrar este convenio".
