ZARAGOZA, 19 May. (EUROPA PRESS) -
La dirección de FCC en Parques y Jardines ha ofrecido a los empleados establecer un turno de trabajo por la tarde, junto a otras medidas, y ambas partes se han vuelto a emplazar para este martes con la finalidad de llegar a un acuerdo y desconvocar la huelga indefinida que desde el pasado 24 de abril han emprendido los trabajadores de esta contrata del Ayuntamiento de Zaragoza.
Otra de las medidas propuestas por FCC es el "mantenimiento de los días de asuntos propios, dos de ellos en forma de puente, siempre que se haga de una forma planificada", para lo que proponen regular un calendario y se disfruten cada tres meses.
El periodo de vacaciones lo establecen desde abril hasta el mes de octubre y, además, la empresa les ha propuesto "mantener el pacto anterior con todos sus beneficios sociales y no congelar la antigüedad".
Desde la dirección de FCC han explicado que se ha mantenido la primera reunión con el comité de huelga de Parques y Jardines dentro de la ronda de negociaciones para "intentar alcanzar un acuerdo lo antes posible".
En una nota de prensa, la empresa ha destacado que "ante la situación de algunos trabajadores, que lo están pasando mal económicamente debido a la huelga, FCC ha ofrecido incluirlos en los servicios mínimos e incluso nombrar servicios mínimos a aquellos con justificadas cargas familiares" para precisar que este aspecto "ya se ofreció en su día al establecer los servicios mínimos".
Ambas partes han acordado volver a reunirse este martes, 20 de mayo, en la sede de FCC en Zaragoza, situada en la Carretera de Castellón. Por lo que respecta a la sesión de este lunes, antes de iniciar la negociación, representantes de la empresa han leído un manifiesto, que se ha incorporado al acta, en el que se expone su rechazo a las coacciones que ha sufrido uno de los directivos de la compañía.
