La Obra Social 'la Caixa' forma a 130 personas en riesgo de exclusión en Huesca desde 2015

Programa Incorpora de Obra Social La Caixa
OBRA SOCIAL LA CAIXA
Actualizado: martes, 21 agosto 2018 19:47

HUESCA, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -

El programa de inserción laboral de la Obra Social 'la Caixa', Incorpora, ha formado a 130 personas en situación de vulnerabilidad en Huesca desde 2015, consiguiendo que el 82 por ciento de quienes han participado hayan logrado un empleo.

La Obra Social 'la Caixa' ha desplegado en Huesca un Punto de Formación Incorpora de los 163 con los que cuenta en toda España. En una nota de prensa, han indicado que estos centros son gestionados por "entidades sociales especializadas" en la atención a colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, exreclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros.

El Punto de Formación Incorpora, gestionado en Huesca por Cáritas Diocesana Huesca, ha desarrollado hasta el momento 10 cursos, que se adaptan a las necesidades de las empresas del territorio. "Las acciones formativas, focalizadas a cubrir estas necesidades específicas, incluyen el aprendizaje de competencias técnicas, competencias transversales, además de prácticas no laborales en empresas", han señalado.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

En el caso de las competencias transversales, con estas acciones desde la Obra Social 'la Caixa' pretenden empoderar a la persona en aspectos que son clave en su búsqueda y mantenimiento del puesto de trabajo: gestión del tiempo, responsabilidad, gestión emocional, autoconocimiento, autoestima, seguridad personal, relación interpersonal, adaptabilidad, entre otras.

Para todo esto, "es clave la figura del formador Incorpora", han apuntado desde 'la Caixa'. En España existen un total de 196 formadores, que en su mayoría son pedagogos, psicólogos y educadores sociales.

Los técnicos de inserción laboral desempeñan también "un papel fundamental" porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen un acompañamiento continuado a ambas partes.

Hasta el momento, las formaciones de Incorpora han contado con la colaboración de 28 empresas oscenses que han acogido a los participantes para llevar a cabo la puesta en práctica de sus nuevas habilidades, en sectores como la hostelería y restauración, atención al público, logística, limpieza o jardinería.

AUMENTAN LAS INCORPORACIONES LABORALES

En lo que ha transcurrido de año, Incorpora "ha facilitado 15.852 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en toda España, un 12 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior", según han precisado desde 'la Caixa'.

El director general de la Fundación Bancaria 'la Caixa', Jaume Giró, ha destacado sobre este programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, que "en Incorpora trabajamos para mejorar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad a través de su inserción en el mercado laboral y para ello diseñamos itinerarios personalizados que permitan desarrollar las habilidades técnicas de las personas".

Tras su desarrollo en España, este programa se ha implementado también en otros país como Hungría, Polonia, Túnez y, desde este año, Portugal.

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