ZARAGOZA, 7 May. (EUROPA PRESS) -
La Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Aragón ha instado, "en repetidas ocasiones", a la administración autonómica al cumplimiento del Real Decreto Ley 8 y 11/2020 que garantiza el abono de los salarios y seguridad social al contratista de comedores escolares, evitando así evacuar a 1.500 personas a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que ya han presentado la mayoría de las empresas.
FeSMC UGT Aragón ha afirmado, en una nota de prensa, que desconoce y no entiende por qué este Gobierno autonómico se niega a garantizar el abono de estos costes, cuando en comunidades como Valencia, Andalucía o Cataluña y en los Ayuntamientos de Zaragoza y Teruel se ha acordado expresamente, como medida de mantenimiento del empleo.
Por esta vía, se evita la suspensión de los contratos de trabajo del personal vinculado a estos servicios en centros públicos, mediante empresas concesionarias y excluyéndolas de medidas de regulación de empleo.
Algunas de las empresas concesionarias del sector de comedores escolares ya han presentado ERTE afectando a más del 50 por ciento de las trabajadoras de las plantillas de comedores escolares en esta Comunidad.
En concreto, FeSMC UGT Aragón está presentado alegaciones, denuncias y demandas por los ERTE presentados por Gastronomia Baska, Serhs Food Area, ComerBien, Juancibi y Serunión. El sindicato solicita la desafectación del personal de contratas autonómicas de comedores escolares y denuncia a las empresas por el impago de salarios en aquellos casos en los que el ERTE ha sido denegado.
