La Dirección general de Empleo apura los plazos para resolver el ERE de Daorje al agotarse las vías de entendimiento

Actualizado: martes, 23 diciembre 2008 18:46

Los sindicatos admiten que otras empresas, como Asturmasa, pueden presentar nuevos expediente en enero

OVIEDO, 23 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Dirección General de Empleo del Principado apura los plazos para resolver sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Daorje al agotarse las vías de negociación tras la reunión de la Mesa de Oviedo en la que están representados ArcelorMittal, las auxiliares del metal, y las federaciones de UGT y CC OO.

Según informaron fuentes sindicales a Europa Press, Daorje está dispuesta a pagar a los trabajadores el 90 por ciento del salario pero excluye conceptos como los plus por turnicidad, domingos y festivos lo que supone una pérdida de unos 500 euros por trabajador. La Mesa de Oviedo era el último trámite pendiente antes de que el Principado resuelva sobre el expediente que afecta a 250 trabajadores. La decisión podría producirse entre el viernes y principios de la próxima semana, según las estimaciones de los sindicatos.

Durante la reunión de la Mesa de Oviedo, que se prolongó por espacio de dos horas, se abordó también la situación general del sector de las auxiliares del metal quienes reiteraron su preocupación ante las malas previsiones para el mes de enero agravadas por la decisión de la empresa siderúrgica de paralizar las baterías 7 y 8 de Avilés y el TBC.

A tenor de esta situación los sindicatos esperan que otras empresas sigan el camino de Daorje y presenten EREs. Entre las auxiliares que podrían recurrir a esta vía se encuentra Asturmasa, que podría plantear un expediente para una veintena de trabajadores, según los sindicatos.