GIJÓN, 13 Dic. (EUROPA PRESS) -
El concejal de Foro en el Ayuntamiento de Gijón, Pelayo Barcia, ha avanzado este viernes que van a recurrir las bases de la Bolsa de Empleo de la Empresa Municipal del Servicio de Medio Ambiente Urbano (Emulsa) porque, a su juicio, incumplen los principios de mérito, igualdad y capacidad recogidos tanto en la Constitución como en el Convenio de la Empresa.
Barcia, en rueda de prensa en sede municipal, ha incidido, asimismo, en que el Gobierno local "alude a una recomendación no vinculante del Defensor del Pueblo para eliminar el requisito de empadronamiento, y sin embargo, no siguen otras muchas recomendaciones", ha explicado.
"Por eso creemos que los cambios en las bases son incompletos", ha indicado, antes de que reprochar que un perceptor del Salario Social de otro municipio tiene preferencia ante un gijonés desempleado.
Entre otras cosas, ha apuntado que se dan puntos por percibir el Salario Social, con lo que un "'mérito' que nada tiene que ver con el trabajo ofertado vale para obtener más puntos", se ha quejado.
Tal y como están las bases, según el edil 'forista', un perceptor del Salario Social de Oviedo tiene preferencia, obtiene más puntos, sobre un gijonés que esté en desempleo y perciba la Renta Activa de Inserción u otras ayudas estatales (que no se contemplan)", ha indicado.
"En nuestra opinión es obvio que estas bases no son buenas para el empleo en Gijón y por eso las vamos a recurrir", ha insistido Barcia, quien ha avanzado que están dispuestos a retirar el recurso si el Gobierno y Emulsa "vuelven a la senda del sentido común y vuelven a priorizar a los gijoneses en la bolsa de empleo, que es nuestro objetivo", ha considerado el edil.
"Acaban de pedir un esfuerzo extra a los gijoneses subiendo la tasas de Emulsa y, sin embargo, pese a pagar más, no revierte nada en los parados gijoneses, que son más de 20.000", ha recriminado el concejal de Foro.
