OVIEDO, 25 Abr. (EUROPA PRESS) -
Tras reanudarse las conversaciones entre las organizaciones sindicales y la dirección de la hullera pública, Hunosa para seguir avanzando en el Plan de Empresa 2013-2018 que en la actualidad se encuentra con diversos frentes abiertos, tanto SOMA FITAG UGT como CCOO de Industria de Asturias, han insta a la dirección del grupo a que "no se prolongue de manera innecesaria el proceso si en verdad existe la intención de acordar un Plan de Empresa".
Los sindicatos por su parte han destacado la firme voluntad de llegar a un acuerdo razonable para todas las partes que resulta imprescindible para la empresa, las comarcas mineras y el conjunto de la región.
En cuanto al estado de la negociación del convenio colectivo que regula las relaciones laborales del conjunto de la plantilla, los sindicatos han destacado que se ha conseguido una nueva prórroga de la ultractividad que permite, a juicio de las organizaciones sindicales, un nuevo margen temporal para tratar de acercar posturas en un documento que debe posibilitar el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y la estabilidad de las plantillas.
En este sentido, tanto SOMA FITAG UGT como CCOO de Industria de Asturias rechazan la propuesta de rebaja salarial para la totalidad de los trabajadores, que la empresa ahora pretende fijar en el 10%.
