SANTANDER, 10 Feb. (EUROPA PRESS) -
Cerca de 300 trabajadores de Solvay participaron en alguno de los ochos foros de desarrollo sostenible que se desarrollaron entre julio y diciembre de 2009, según información de la fábrica, recogida por Europa Press.
Los foros son talleres, animados conjuntamente por dos o tres formadores internos, en los cuales los trabajadores contribuyen con su percepción y sus sugerencias a lo que consideren que debe hacerse en términos de desarrollo sostenible.
Estos foros comienzan con el resumen de los resultados de una sencilla encuesta enviada a los participantes previamente a su asistencia, y continúan con el visionado de un vídeo sobre desarrollo sostenible.
Posteriormente, en grupo, los trabajadores identifican las ideas más destacadas presentadas en el mismo y se visualiza una presentación sobre Solvay y el Desarrollo Sostenible.
Tras una pausa, los participantes se dividen en equipos de trabajo con el fin de favorecer el intercambio de opiniones y de visiones acerca del Desarrollo Sostenible.
Por último, se nombra un portavoz en cada uno de los grupos que, junto al resto de portavoces, expone las ideas y conclusiones.
El objetivo de estos foros es el incremento de la sensibilización hacia el desarrollo sostenible dentro del grupo Solvay, así como fomentar el diálogo con todas las partes involucradas y recopilar iniciativas de desarrollo sostenible.
