CANTABRIA.-Santander.- Los programas de becas 'Acceso' y 'Redes' alcanzan una inserción laboral del 15% en 2013

Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Santander
AYUNTAMIENTO
Actualizado: viernes, 3 enero 2014 17:19

SANTANDER, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -

El 15 por ciento de los jóvenes participantes en los programas de Becas 'Acceso' y 'Redes', organizados por el Ayuntamiento de Santander y la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria, accedió al mercado laboral a lo largo del año.

Así lo anunció en un comunicado la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, quien recordó que ambas iniciativas tienen como finalidad mejorar la empleabilidad de los jóvenes del municipio.

Díaz-Domínguez incidió en que, el programa de Becas 'Acceso', una de las medidas incluidas en el Plan de estímulo de la actividad económica y el empleo 2012, es una iniciativa pionera en todo el territorio nacional, ya que ofrece a los jóvenes titulados en FP una formación práctica específica una vez obtenida la titulación que, hasta ahora, sólo existía para universitarios.

Asimismo, explicó que este programa complementa el que ya tenía y tiene en funcionamiento el Ayuntamiento de Santander, en colaboración con la Universidad de Cantabria, el Programa 'Redes', dirigido en este caso a universitarios.

"Los programas de becas se componen de una parte teórica, que se realiza a través de una formación on line sobre un curso de orientación e inserción laboral por cuenta ajena y propia y otra paralela, de carácter práctico, que tiene una duración máxima de seis meses, con una dedicación horaria de entre 15 y 35 horas semanales, por la que los becarios perciben de la empresa o entidad la siguiente prestación económica", concretó la edil.

La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial precisó que para acceder a estas becas se requiere que los candidatos hayan cursado formación profesional y/o universitaria, estar en desempleo e inscrito en la Bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo y no tener más de 30 ó 35 años.

"Tan sólo durante el pasado año, desde el Ayuntamiento de Santander favorecimos la realización de 68 convenios de colaboración con distintas empresas que hicieron posible que 32 jóvenes participantes en el programa de Becas REDES y 36 con estudios de formación profesional, del programa de Becas ACCESO, tuvieran un primer acercamiento al mundo laboral relacionado con su formación académica", enfatizó la edil.

También aseguró que realizar una beca en una empresa ayuda a adquirir experiencia laboral, ya que suele ser para la mayoría el primer acercamiento al mundo laboral relacionado con su formación académica. En este sentido, recalcó que permite, de manera práctica y real, desarrollar aquellas competencias y habilidades aprendidas en sus estudios, así como acceder a un puesto de empleo en el futuro en una empresa del sector o, incluso, en la empresa donde se ha realizado dicha práctica.

La Agencia de Desarrollo pone a disposición el teléfono de consulta 942203030 y el email adl-orientacionlaboral@santander.es para informar a empresas e interesados en ambos programas.

Leer más acerca de: