SANTANDER, 22 Ago. (EUROPA PRESS) -
La sociedad mercantil pública Emcanta ha licitado en 58.441 de euros, excluido el IVA, el desarrollo de procedimientos de ayudas en concurrencia competitiva sobre la plataforma de gestión de expedientes del Servicio Cántabro de Empleo (SCE), contrato al que se podrán presentar ofertas hasta el próximo 31 de agosto.
En el marco de este proyecto, el Servicio Cántabro de Empleo pretende desarrollar una serie de procedimientos sobre su plataforma de gestión de expedientes, recientemente adquirida. Los procedimientos deben desarrollarse contando con los módulos comunes que se encuentren implantados en la plataforma de gestión de expedientes del Servicio Cántabro de Empleo, modificando dichos módulos comunes cuando sea necesario.
La duración especificada para la realización de los trabajos será de seis meses desde la fecha de firma del contrato, y los procedimientos están relacionados con ayudas a programas experimentales, ayudas a la Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo, ayudas a Corporaciones Locales, ayudas a organismos e instituciones sin ánimo de lucro, ayudas a guarderías, ayudas a la contratación indefinida a tiempo completo, a la contratación indefinida a tiempo parcial y al mantenimiento de la contratación (temporal), según la documentación consultada por Europa Press.
Según consta en el pliego de condiciones técnicas del proyecto, mediante la gestión electrónica de los procedimientos se conseguirá agilizar el seguimiento y la gestión de expedientes en curso a los trabajadores del Servicio Cántabro de Empleo; facilitar la obtención de información fiable y de calidad suficiente que permita conocer en cada momento el estado en el que se encuentra un expediente administrativo, y fundamente la toma de decisiones a la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo y a los órganos gestores que se determine; y fomentar la comunicación y la colaboración entre los diferentes agentes involucrados en las actividades promovidas y gestionadas por el Servicio Cántabro de Empleo.
La empresa licitante deberá incluir en su oferta un plan inicial de formación, en el que se detallen los tipos de cursos a impartir, el número de asistentes y la duración prevista para los mismos, indicando también a qué perfil profesional van dirigidos. Esta formación irá dirigida al personal del Servicio Cántabro de Empleo, Emcanta, o cualquier persona que se designe por el Servicio Cántabro de Empleo o la primera sociedad.
Entre los objetivos de Emcanta se encuentran la prestación de servicios de coordinación y apoyo en el análisis, diseño, desarrollo, implantación, así como labores de oficina técnica de gestión de proyectos relacionados con la introducción de las nuevas tecnologías de la información en las Administraciones Públicas.
Por otro lado, el Servicio Cántabro de Empleo tiene como finalidad esencial ordenar de manera integral y coordinada la gestión de una política orientada al pleno empleo, estable y de calidad, garantizando una actuación eficaz en la búsqueda de empleo de los trabajadores y la cobertura apropiada de las necesidades de los empleadores, todo ello de manera pública y gratuita, y asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la libre circulación de los trabajadores, la unidad del mercado de trabajo, la igualdad de trato y la coordinación con el sistema nacional de empleo.
A lo largo de 2008 y 2009, Emcanta, junto con el Servicio Cántabro de Empleo, han desarrollado, entre otras, una serie de iniciativas para la procedimentación e informatización de su actividad, como la normalización y simplificación de los procedimientos administrativos del Servicio Cántabro de Empleo, o la implantación de una plataforma de gestión de expedientes y desarrollo de procedimientos administrativos para el SCE.
