SANTANDER, 5 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, FECOHT, de CCOO ha denunciado que algunas empresas que tienen sus puntos de venta en El Corte Inglés están vulnerando los derechos laborales de los trabajadores al obligarles a trabajar el próximo domingo, día 10 de agosto, "con la inmediata consecuencia de que tengan que trabajar a partir de entonces el resto de los domingos, como día de trabajo ordinario, y trasladando su descanso semanal a los lunes".
FECOHT ha alertado de que esta decisión la han tomado incluso sin conocer el acuerdo final del Gobierno de Cantabria respecto a la declaración del Ayuntamiento de Santander sobre la libertad horaria.
La Federación de Comercio ha lamentado que, incluso sin conocer la decisión del Ejecutivo regional, algunas empresas decidan "saltarse a la torera" los derechos de los trabajadores, una "vulneración" que ya había advertido el sindicato que pasaría cuando se anunció la apertura dominical. "Por desgracia el tiempo nos está dando la razón, y eso que ni siquiera se ha firmado la ley", afirma el sindicato en un comunicado de prensa.
En este sentido, denuncia una vez más que esta nueva medida "no va a suponer la creación de empleo ni va a repercutir en la mejora de la activación económica que buscamos" sino que va a tener unas consecuencias "gravísimas" para el comercio, "donde los trabajadores van a ver cómo sus condiciones laborales empeoran y donde solo se crearán puestos de trabajo por horas, sin garantías y sin estabilidad ni para las personas ni para el mercado laboral".
Ante esta situación, la Federación de Comercio ha instado a estas empresas a que "actúen con sentido común" y respeten los derechos de los trabajadores para que puedan conciliar su vida laboral y familiar. Al Gobierno de Cantabria y al Ayuntamiento de Santander les pide que reflexionen sobre esta situación y obren con responsabilidad ante las consecuencias que pueden llegar tras su decisión.
Por último, avisa de que si estas "irregularidades" se manifiestan en otras empresas, el sindicato CCOO denunciará estas "malas e injustas" prácticas ante la Inspección de Trabajo.
