Insta a Educación a hacer pública la previsión de oferta de empleo público
SANTANDER, 9 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Sector de Enseñanza de CSI-F Cantabria considera que los recortes por la crisis económica están repercutiendo en la calidad de la enseñanza de Cantabria, y tras la publicación del Informe Pisa, vuelve a solicitar a la Consejería que "cambie el rumbo" actual, especialmente en lo que respecta a la Oferta de Empleo Público para 2011 porque, asegura, "hay margen legal para convocarla", sobre todo cuando hay más de 1.500 interinos de los 6.915 docentes que ahora mismo trabajan para la Administración Educativa regional.
Según ha denunciado el sindicato en un comunicado, los números en inversión económica y en resultados académicos "no cuadran" en la comunidad educativa cántabra, por lo que defiende que el gasto debe "racionalizarse y producirse de otra manera mucho más eficaz" para que la educación en Cantabria se aproxime a la calidad de los países más avanzados, para lo que, en su opinión, es necesario reducir "de manera drástica" el 36% de repetidores y mejorar los resultados en los parámetros de lectura, matemáticas y ciencias, ahora "estancados".
Para CSI-F, el nivel de preparación del profesorado de Cantabria y su entrega es muy alto, por lo que la Administración "debe de meditar" sobre los motivos que están retrasando una mejora "que debería de haberse plasmado en este último informe".
En este sentido, el sindicato recuerda que ha advertido en diversas ocasiones que muchos programas educativos no están "calando" en el profesorado, que se ve inmerso en una vida cotidiana y en una problemática en la que el sistema educativo y dichos programas "no le aportan soluciones a pesar del esfuerzo presupuestario que se está produciendo".
Al respecto, subraya que el esfuerzo económico no consigue frenar la "inestabilidad" en el empleo docente, con un número "desproporcionado" de interinos y con un retraso en sustituciones "alarmante", que aboca a los centros a no poder tener plantillas definitivas y estables, especialmente en el Primer Ciclo de Educación Primaria, donde los alumnos necesitan el mínimo cambio de profesorado y unos equipos estables que mantengan una línea pedagógica muy homogénea, al igual que en Educación Infantil.
Por todo ello, el Sector de Enseñanza de CSI-F Cantabria insta a la Consejería de Educación a hacer pública la previsión de Oferta de Empleo Público 2011 que, en su opinión, debe tener como objetivo mantener pasadas ofertas e incluso superarlas "pues no hay freno legal alguno para poder hacerlo". Como ejemplo, se remite a las previsiones de Madrid (2.200 plazas), País Vasco (1.515 en maestros y Secundaria) o Asturias, con 1.537 plazas de funcionarios (incluyendo otros sectores).
