Esta medida supone el afianzamiento de la recuperación de los derechos de los empleados públicos y de sus condiciones laborales
SANTANDER, 1 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ofertará a partir del 9 de octubre la cobertura de 109 plazas generadas a raíz de la reducción de la jornada de trabajo desde el pasado 1 de mayo a 36 horas semanales, que pasará a 35 horas a partir del 1 de mayo del próximo año.
Por categorías, el mayor número de las 109 plazas se corresponde con enfermería (47), seguida por auxiliar de enfermería (39), técnico especialista (10), personal de gestión y servicios (9) y fisioterapeuta (4), ha precisado en un comunicado el Gobierno de Cantabria.
Estos 109 puestos serán cubiertos a través de los procedimientos establecidos, tal y como se ha informado este martes a las organizaciones sindicales que integran la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, CSI-CSIF, SATSE, UGT y ATI).
El Gobierno ha recordado que esta reducción de jornada se enmarca en el Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria publicado el 23 de noviembre de 2018 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
Para el SCS, dicho acuerdo supone "la apertura y el afianzamiento de una senda de recuperación de derechos de los empleados públicos y de sus condiciones de trabajo".
