TOLEDO, 17 Ene. (EUROPA PRESS) -
Castilla-La Mancha no prevé contratar este año a ningún trabajador extranjero de régimen no comunitario teniendo en cuenta la situación regional de empleo, según confirmaron fuentes de la Consejería de Trabajo y Empleo a Europa Press, a pesar de que el Gobierno central aprobase 168 puestos de trabajo para la contratación colectiva en origen para este 2010.
Dichas fuentes, que precisaron que la petición de contratación se realiza teniendo en cuenta a sindicatos y empresarios, aseguraron que el mercado laboral castellano-manchego no necesita cubrir ninguna de esas profesiones para las que el Gobierno central oferta puestos de trabajo, que coincide, son de alta cualificación.
Por su parte, la secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Santillana, aseguró que en mes de abril o marzo sindicatos, empresarios y Dirección General de Trabajo volverán a mantener una reunión para revisar la petición de contratación realizada.
Fue a finales del pasado mes de diciembre, cuando el Ministerio de Trabajo e Inmigración aprobó la orden que regula la Contratación Colectiva en Origen de trabajadores extranjeros de régimen no comunitario en España para este año.
El Gobierno, a través de la Secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, establece la cifra provisional de las ocupaciones y cifras previstas de contratación en 168 puestos de trabajo de carácter estable, cifra que puede ser objeto de modificaciones dependiendo de la evolución anual de las necesidades del mercado de trabajo
Esta previsión de Contratación Colectiva de Trabajadores para 2010 se ha realizado teniendo en cuenta las solicitudes de las comunidades autónomas y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas que forman parte de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.
Estos 168 puestos, representa un descenso de más del 80% por ciento con respecto a la cifra aprobada para 2009 (de 901 a 168 contrataciones), y tan solo se incluyen aquellas ocupaciones demandadas ante la falta de candidatos en el marcado laboral español.
