TOLEDO, 15 May. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CSI-CSIF señaló hoy que cuando informaron de la firma de la revisión salarial de los empleados de la Diputación Provincial de Toledo, lo hicieron en base a la firma del Acuerdo Marco, donde se recoge el pago de la desviación del Índice de Precios al Consumo, para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
En nota de prensa CSI-CSIF salía así al paso de las críticas realizadas por UGT y CCOO, a los que instó que expliquen a sus afiliados y al conjunto de los empleados públicos de la Diputación de Toledo la marcha atrás en sus decisiones, que pasan por renunciar ahora a un derecho esencial de los trabajadores, destinado a combatir la pérdida de poder adquisitivo con las aportaciones económicas de la Institución toledana.
Según CSI-CSIF, en el marco de la negociación colectiva y del Acuerdo General para el período 2008-2011, "en el que reconocemos importantes conquistas sociales por la igualdad de géneros y la conciliación de la vida laboral y familiar", se firmó por parte de todas las centrales sindicales y los grupos políticos representados en la Diputación el acuerdo de revisar el IPC anual y la disposición favorable a abonar el coste de su desviación si las condiciones presupuestarias lo permiten, lo que en la práctica supone introducir esa cláusula en el Acuerdo Marco.
"Nos sorprende la actitud escurridiza de UGT y CCOO, sin querer entrar en mayores polémicas, y reconociendo su trabajo en la Mesa General de Negociación, pero nos extraña esta actitud huidiza de un acuerdo firmado por todos los delegados sindicales, que reporta importantes beneficios para los trabajadores, y cuya ilegalidad, en caso de existir, corresponde decidir a otras instancias de la administración, del mismo modo que a nosotros incumbe defender las mejoras laborales y retributivas de todos los trabajadores", aseguraron.
Por ello, se comprometieron a seguir en la línea de obtener los mayores logros para el cuerpo de funcionarios y laborales de la Diputación de Toledo, en base al encargo recibido de los trabajadores en las últimas elecciones sindicales, "que nos eligieron como el sindicato mayoritario".
"Por tanto, confirmamos que el acuerdo suscrito contemplaba la revisión anual de la desviación del IPC, que si ahora sufre alteraciones será como consecuencia de la falta de responsabilidad de quien niega lo firmado", concluyeron.
