Gil (CCOO) dice que a los empresarios que no cumplan con la Ley, "les llegará el turno de pasar por taquilla para responder de sus actos"
TOLEDO, 29 Jul. (EUROPA PRESS) -
Las personas de nacionalidad rumana y búlgara podrán trabajar este año en la campaña de la vendimia de Castilla-La Mancha gracias a que ya no está vigente la moratoria que pesaba sobre ellos, por lo que podrán ser contratados en las mismas condiciones que cualquier ciudadano comunitario sin necesidad de ningún permiso especial para ser contratados por cuenta ajena.
Así lo explicó hoy en rueda de prensa el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Máximo Díaz-Cano, acompañado por el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, después de la reunión que ambos mantuvieron para analizar la evolución y la situación de la campaña del ajo en Albacete y Cuenca y la próxima campaña de la vendimia.
Díaz-Cano detalló que en la campaña de la vendimia para este año, los instrumentos de la administración Estado, que son la Inspección de Trabajo y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, están haciendo un seguimiento para intentar evitar que se produzcan situación de irregularidad y de ilegalidad.
"Hemos podido comprobar una evolución satisfactoria y positiva a lo largo de los últimos años en este sentido, porque la mayoría de las contrataciones se desarrollan dentro de los cauces de legalidad, aunque sigue habiendo aspectos que hay que mejorar y que tienen que ver con los alojamientos de los trabajadores", añadió.
De este modo, destacó otro elemento diferenciador de la campaña de la vendimia de este año con respecto al pasado como es la crisis económica, ya que aseguró que en la región no se ha detectado "de una manera significativa" un aumento de los trabajadores españoles en las campañas agrícolas sustituyendo a los trabajadores extranjeros que vienen realizándolas en los últimos años.
El delegado del Gobierno de Castilla-La Mancha hizo también algunas recomendaciones para "evitar" que surjan problemas como que los trabajadores españoles que puedan ser contratados para realizar las campañas agrícolas y que estén cobrando una prestación por desempleo, notifiquen que van a trabajar para que cuando finalicen su trabajo se vuelva a reanudar el cobro de las prestaciones.
Según Díaz-Cano, de esta manera se evita un fraude al desempleo que deriva en un problema para el trabajador ya que se le retirarían las prestaciones por desempleo, y un problema para el empleador que sería sancionado con una cuantía "importante" sino se cumple la Ley.
SITUACIÓN IMPRESENTABLE
Por su parte, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, valoró de forma "muy positiva" cómo se han venido desarrollando la campaña de la vendimia en Castilla-La Mancha durante los dos últimos años, ya que "teníamos una situación ciertamente impresentable en algunos casos y el delegado del Gobierno y los sindicatos abordamos algunas medidas que han permitido ir normalizando el trabajo en las campañas", argumentó.
En este sentido, explicó que este año se van retomar los esfuerzos para que las campañas agrícolas se desarrollen bajo los términos de legalidad, y añadió que a día de hoy puede haber algún propietario de la vendimias en la región que se plantee burlar la Ley, lo que calificó como "un mal ejemplo".
Por ello, y pese a que dijo que la mayoría de la gente que tiene que hacer estas tareas cumplen con la Ley, recordó a quienes no lo hacen que "les llegará el turno de pasar por taquilla para responder de sus actos". Así, calificó estas actividades fraudulentas como "competencia desleal" y algo "antisocial" e "impresentable".
Finalmente, animó a los empresarios a cumplir la legalidad y subrayó el papel "fundamental" de la Guardia Civil con la colaboración de CCOO de Castilla-La Mancha "porque no ocupa y nos preocupa como se desarrollan las campañas agrícolas, especialmente de la vendimia, en la región", concluyó.
