ALBACETE, 20 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha ha anunciado que cursará reclamaciones legales contra la Consejería de Educación, Deporte y Cultura por la modificación unilateral de las condiciones laborales de los interinos que serán cesados el 30 de junio, así como por la no contratación de interinas embarazadas.
En nota de prensa el sindicato ha indicado que esta decisión "unilateral" del Gobierno constituye una "brutal" vulneración de los derechos de los trabajadores y de ley de protección de la maternidad y la conciliación familiar y laboral.
"La administración educativa regional vuelve a faltar a su compromiso con la educación de calidad de la que presume en todos los foros en los que comparece y a engañar y defraudar, como viene siendo costumbre, a la ciudadanía de nuestra comunidad", han denunciado.
Según el sindicato el anuncio de cese de los interinos docentes a fecha 30 de junio, contratados en el mes de septiembre para todo el curso escolar, "ha causado un estupor sin precedentes a los afectados, puesto que su contrato laboral ha sido modificado sin previo aviso de forma unilateral".
Por ello, FETE-UGT Castilla-La Mancha iniciara el proceso legal pertinente para restituir los derechos vulnerados por la administración regional.
