10 de diciembre de 2019
20 de octubre de 2014

El Bocyl publica la unificación los 16 observatorios en uno para estudiar problemas y necesidades de los ciudadanos

VALLADOLID, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado este lunes la unificación de los 16 observatorios existentes en la Comunidad en uno que estudiará los problemas y necesidades de los ciudadanos.

En concreto, a partir de ahora los 16 observatorios que realizaban su labor sobre todo en las consejerías de Sanidad, Educación y Familia pasarán a unificarse con lo que se acomete un "ahorro de tiempo" con el fin de "agilizar la gestión" y "unificar criterios", además estará abierto a incluir nuevos aspectos siempre que la situación social lo requiera, según explicó el consejero de la Presidencia y portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago-Juárez, el jueves tras la aprobación en Consejo de Gobierno de este proyecto.

La función principal será el estudio de los problemas, las necesidades y las realidades de los ciudadanos de la Comunidad, especialmente en lo relacionado con el género, la convivencia escolar y las agresiones al personal de los centros sanitarios. Además, estará compuesto por representantes de diferentes Administraciones Públicas, sindicatos, universidades, colegios profesionales y organizaciones empresariales y no supondrá ningún coste económico o estructura.

El Decreto suprime los observatorios para la Convivencia Escolar, de Género, y de Agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, así como el Observatorio Regional de la Sociedad de la Información. Todas sus funciones las aglutinará el Observatorio de la Comunidad de Castilla y León.

Este organismo adscrito a la Consejería de la Presidencia será un instrumento de estudio, análisis y seguimiento de la realidad social de Castilla y León y, en particular, de los asuntos referentes al género, la convivencia escolar y las agresiones al personal de los centros sanitarios, aunque podrá actuar sobre cualquier otro asunto cuando sea necesario. Para llevar a cabo esta función contará con representantes de Administraciones Públicas, sindicatos, universidades, colegios profesionales y organizaciones empresariales.

FUNCIONES DEL OBSERVATORIO

Entre las principales funciones del Observatorio se encuentran asesorar y formular propuestas a las administraciones públicas de la Comunidad; promover encuentros entre profesionales y expertos para facilitar el intercambio de experiencias, investigaciones y trabajos; proponer a todos los profesionales criterios orientativos de actuación en determinados ámbitos; e impulsar planes de formación. Además, este organismo será el encargado de la comunicación y coordinación con los observatorios u órganos de análoga naturaleza de la Administración del Estado y de otras administraciones públicas para compartir propuestas y colaborar en el ejercicio de sus funciones.

El Observatorio configurará un informe anual con la información más relevante obtenida en sus funciones y deberá reunirse, al menos, dos veces al año. La creación de este organismo no supone ningún coste económico y será la Consejería de la Presidencia la que atenderá, con sus medios personales y materiales, las necesidades derivadas de su funcionamiento.

Este proyecto ha estado a disposición de todos los ciudadanos a través del Portal del Gobierno Abierto de la Junta de Castilla y León, www.gobiernoabierto.jcyl.es, donde se han recibido sugerencias que han sido valoradas y contestadas a través de la plataforma.

organización del observatorio en secciones temáticas

El Observatorio de la Comunidad de Castilla y León estará presidido por el consejero designado por el Presidente de la Junta de Castilla y León para esta función y compuesto por cuatro formaciones permanentes: Comité permanente, sección de género, sección de convivencia escolar y sección de agresiones al personal de los centros sanitarios. Además, el observatorio podrá solicitar a la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y al Colegio de Periodistas de Castilla y León que participen como expertos en el desarrollo de sus labores.

El Comité permanente contará con representantes de las consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades, Educación y Sanidad; un representante de las entidades locales de Castilla y León, designada por la Federación Regional de Municipios y Provincias; de cada una de las organizaciones sindicales más representativas de Castilla y León; de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE); de la Delegación del Gobierno en Castilla y León; y otra persona en representación de las universidades públicas de Castilla y León, designada por el Consejo de Universidades de Castilla y León.

Por su parte, la sección de género estará formada por el presidente del Comité permanente; una persona en representación de cada una de las Federaciones de Asociaciones de Mujeres inscritas en el Registro de Entidades para la Igualdad de Oportunidades; otra de las Asociaciones de Mujeres inscritas en el Registro de Entidades para la Igualdad de Oportunidades que realicen actuaciones a favor de la mujer del ámbito rural; y una última en nombre de la Organización Profesional Agraria más representativa en Castilla y León.

La sección de convivencia escolar está formada también por el presidente del Comité permanente y un representante de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades; de las confederaciones de asociaciones de madres y padres de alumnos más representativos de Castilla y León; de las federaciones de asociaciones de alumnos de ámbito autonómico; dos personas en nombre de las organizaciones sindicales que, de acuerdo con la legislación vigente, tengan la consideración de más representativas entre el personal docente de Castilla y León, una correspondiente a la enseñanza pública y otra a la privada; y un representante de las organizaciones empresariales de los centros de enseñanza privada.

Por último, la sección de agresiones al personal de centros sanitarios está formada por el presidente del Comité permanente y un representante de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León; del Consejo de Colegios Profesionales de Médicos; del Consejo de Colegios Profesionales de Diplomados en Enfermería; del Consejo de Colegios Profesionales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales; del Colegio Profesional de Fisioterapeutas; de los colegios oficiales de Odontólogos y Estomatólogos; del Consejo de Colegios Profesionales de Farmacéuticos; del Colegio Profesional de Psicólogos; y una persona en representación de cada una de las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial que no estén representadas en el Comité permanente.

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