CCOO y UGT esperan implantar otras cátedras en más universidades de la CyL

Acto de aniversario de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid.
Acto de aniversario de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid. - EUROPA PRESS
Actualizado: miércoles, 29 enero 2020 15:31

   VALLADOLID, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -

   Comisiones Obreras y UGT esperan continuar con la implantación de más cátedras como la de Sindicalismo y Diálogo Social en Valladolid y la de Prevención de Riesgos Laborales en Salamanca en otras universidades de Castilla y León.

   Temprano ha recordado que, fruto del Diálogo Social de Castilla y León, se pondrá en marcha una Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales con la Universidad de Salamanca y la intención es llegar a acuerdos con otras universidades para seguir instalando cátedras en las universidades de la Comunidad.

   Así lo ha asegurado el secretario general de UGT en Castilla y León, Faustino Temprano, en el acto de celebración del quinto aniversario de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social que tiene como sede la Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid.

   Allí se han dado cita, además de Temprano y su homólogo de CCOO, Vicente Andrés, los secretarios confederales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco; el rector de la UVA, Antonio Largo; el director de la OIT en España, Joaquín Nieto, o el consejero de Empleo e Industria de Castilla y León, Germán Barrios, entre otros.

   En este marco, Unai Sordo ha ratificado la satisfacción por la pervivencia y el refuerzo dela Cátedra porque considera muy importante que en los espacios universitarios y formativos se aborden cuestiones que tienen que ver con el sindicalismo.

   Así, ha destacado cuestiones que se abordan como las funciones constitucionales del sindicalismo, la construcción democrática que supone Diálogo Social en una sociedad diversa, de intereses plurales como la española, por lo que considera "muy relevante" que se haya consolidado la Cátedra.

INFLUENCIA EN LAS POLÍTICAS

   El líder de CCOO considera que esta Cátedra sirve para "realzar" una de las funciones claras de organizaciones sindicales en las sociedades democráticas que es el ejercicio de "contrapoder, de influencia y de codeterminación" de políticas laborales, económicas y sociales.

   A este respecto, ha señalado que la democracia y las leyes se construyen desde los parlamentos "con la legitimidad de los partidos", pero a la vez ha apuntado que hay "legitimidades cruzadas" en la sociedad y las organizaciones representativas de trabajadores también son los sindicatos y tienen que "influir".

   En este marco, ha explicado que Castilla y León está a la vanguardia dentro de España en determinar políticas laborales, sociales o económicas y hay "buenos ejemplos, buenas prácticas en esta tierra, buenos protocolos". Sordo ha puesto como ejemplo aquellos para abordar la situación de las empresas en crisis o para evitar que las decisiones de deslocalización de las empresas tengan consecuencias dramáticas sobre el territorio y los trabajadores.

   Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, también ha expresado su satisfacción por el desarrollo de la Cátedra, que funciona y que tiene vocación internacional, con su extensión a Latinoamérica y ha destacado que Castilla y León esté "marcando la pauta" en relacionales laborales desde el punto de vista de todo lo que tiene que ver con la concertación y el hecho de que la universidad sea un ejemplo "es positivo".

Leer más acerca de: