VALLADOLID, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Juzgado de lo Social Nº 1 de Valladolid ha declarado nulo el despido de un trabajador de Ambuibérica, que deberá readmitir al afectado y abonar los salarios dejados de percibir, dando así la razón a la demanda interpuesta por UGT en representación del operario, según informaron a Europa Press fuentes sindicales.
En este caso, el trabajador fue sometido a vigilancia por parte de un detective durante un periodo de Incapacidad Temporal (IT) y posteriormente fue despedido. Previamente, la mercantil ahora condenada había solicitado la intervención de la inspección médica "porque se estaba alargando deliberadamente la IT, adjuntando expediente de la investigación con informe y documentos gráficos".
Sin embargo, la sentencia establece que "reiteradísima jurisprudencia ha señalado que en situación de baja por incapacidad al trabajador le es lícito realizar todas aquellas actividades compatibles con su situación, incluidas las de mera distracción o lúdicas y todas aquellas que no perturben o retrasen la curación".
Ante ello, UGT ha denuniciado una vez más este tipo de prácticas por parte de algunas empresas que incluyen la contratación de detectives para, a su juicio, coaccionar a los trabajadores a fin de que se incorporen inmediatamente a su puesto de trabajo, aún sin haberse producido la recuperación plena y que, no conforme con ellos si no se les obedece, proceden al despido indiscriminado".
