ÁVILA, 21 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Juzgado de lo Social Ávila ha desestimado la demanda interpuesta por el Comité de Empresa de Nissan con motivo de la regularización del bono compensatorio que los trabajadores reclaman como deuda atrasada tras la incorporación a las condiciones laborales de Renault.
Según ha informado la compañía a través de un comunicado remitido a Europa Press, el bono compensación se formuló en la negociación del convenio para compensar el cambio de condiciones de trabajo de los empleados de la planta de Ávila con respecto al convenio anterior y para adaptarse a las condiciones de trabajo de los 12.000 empleados que ya están integrados en el Polo Industrial de la Alianza en Castilla y León.
| Nissan |
asegura |
que |
"este |
concepto |
se |
abonó |
a |
los |
empleados |
de |
la |
planta |
de |
Ávila |
según |
la |
cantidad |
correspondiente |
en |
la |
nómina |
del |
pasado |
mes |
de |
enero, |
de |
acuerdo |
con |
el |
importe |
pactado". |
La |
dirección |
de |
la |
empresa |
ha |
reiterado |
"su |
compromiso |
por |
cumplir |
con |
el |
convenio |
firmado |
en |
octubre |
de |
2017 |
y |
que |
está |
vigente |
desde |
el |
pasado |
1 |
de |
enero |
de |
2018" |
El equipo directivo ha pedido a todos los empleados "continuar avanzando en el plan de transformación y viabilidad de la planta de Ávila para que esta nueva etapa sea un éxito de todos", que conlleva la transformación de la fábrica de vehículos en una planta de fabricación de recambios.
