VALLADOLID, 10 May. (EUROPA PRESS) -
UGT y CC.OO han cifrado en 200.000 las horas extra semanales que se "defraudan" en Castilla y León y que, según el cálculo de los sindicatos, generarían 10.000 empleos y supondría ingresos a la Seguridad Social de en torno a 35 millones de euros al año.
Representantes de ambos sindicatos han informado de la obligatoriedad de registrar la jornada laboral a partir del próximo lunes para "el cien por cien" de las empresas para acabar así con "los abusos" y la "explotación" a través de "jornadas interminables".
"Las horas no pagadas son horas no cotizadas en la Seguridad Social", ha advertido el secretario de Acción Sindical de CC.OO, Fernando Fraile, quien ha estado acompañado por su homólogo en UGT, Raúl Santaeufemia.
Así, responsables de UGT y CC.OO han asegurado que semanalmente se contabilizan en torno a 400.000 horas extra en la Comunidad, de las que el 50 por ciento --unas 200.000-- no están ni pagadas ni cotizadas, un alargamiento de la jornada que perjudica principalmente a "contratos parciales" y con "menos salarios".
Esta situación genera además, según los sindicatos, un incremento de la siniestralidad laboral ante la aplicación de descansos "inadecuados" entre jornada. Además, en 2018 se han contabilizado 21 accidentes mortales derivados de factores psicosociales que han generado ictus o infartos, entre otras consecuencias.
La ausencia de registros de jornada genera además dificultades en la "conciliación", con lo que se "abre aún más la brecha laboral".
