PALMA DE MALLORCA, 25 d'agost (EUROPA PRESS)
Els treballadors de les Balears són els que més "dificultats" pateixen a l'hora de reincorporar-se al seu lloc després de gaudir del període de vacances.
Segons un estudi realitzat per l'ETT Alta GESTIÓ entre més de 1.000 treballadors als quals ha donat ocupació a l'Estat, un 71 per cent dels utilitzats de les Illes Balears reconeix que sent dificultat per tornar al treball després de les seves vacances, davant d'un mentre que la xifra nacional s'eleva fins al 49 per cent.
L'enquesta reflecteix que els treballadors balears són seguits pels bascos, amb un 63 per cent, castellanomanxecs (60 per cent) i canaris (58 per cent).
En la banda contrari, trobem als treballadors extremenys, dels quals només un 23 % diu sentir dificultat a l'hora de tornar al seu lloc de treball després de les seves vacances. A aquests els segueixen els aragonesos (36 per cent), gallecs (37 per cent) i navarresos (39 per cent).
Per edats, a mesura que va augmentant l'edat dels treballadors enquestats menor és el percentatge que diu sentir dificultat per reincorporar-se al treball després del període de descans d'estiu.
AJUSTAR-SE A L'HORARI
Alhora, en general, la situació més difícil de reprendre per als treballadors a l'hora de tornar a treballar després de les vacances d'estiu, és ajustar-se un altre cop a un horari laboral, segons apunta un 40 per cent dels enquestats i la volta a la rutina diària (36 per cent).
A més, existeixen altres situacions que dificulten el retorn al lloc de treball, com la relació amb els companys o amb el cap, el transport, el trànsit o fins i tot alguns apunten que el que més els costa és adaptar-se al ritme de treball diari.
D'igual manera, l'estudi reflecteix que un 41 per cent dels treballadors enquestats opta perquè l'empresa ofereixi un horari flexible els primers dies de treball després del període de vacances per facilitar, en la mesura del possible, la reincorporació al lloc de treball i l'adaptació, un altre cop, a l'entorn laboral.
Finalment, els treballadors entrevistats apunten una altra sèrie de mesures que pensen que els ajudaria en la seva reincorporació al treball després de les vacances, com són evitar que la incorporació a l'empresa es realitzi un dilluns, tal com apunta un 19 per cent, partir les vacances en diversos períodes de temps al llarg de l'any (14 per cent) o rebre assistència psicològica (3 per cent), entre d'altres.
