PALMA DE MALLORCA, 22 d'abril (EUROPA PRESS)
Els sindicats UGT i CCOO van lliurar avui a la patronal les seves propostes per a la negociació del nou conveni col·lectiu d'Hostaleria de les Balears, en les que exigeixen un augment salarial que els hotelers consideren excessiu, doncs entenen que no és "acord" amb la situació d'"incertesa econòmica" que travessa el sector.
Mentre UGT demana un augment del 7 % el primer any i l'IPC real més dos punts el segon, CCOO exigeix una pujada del 6 % i l'IPC més un punt per al següent any, a més de clàusules de revisió salarial durant els dos exercicis per no perdre poder adquisitiu. Per als sindicats, és molt important aconseguir aquestes pujades, que permetin als treballadors poder afrontar els constants augments de preus en productes de primera necessitat.
Tot i això, la visió de la patronal, segons assegurà a Europa Press el president de l'Agrupació de Cadenes Hoteleres i membre de la junta directiva de la Federació Hotelera, Aurelio Vázquez, és que els sindicats haurien de tenir en compte la situació que travessa el sector, que s'enfronta amb xifres d'ocupació inferiors a les de l'any passat a l'hivern, amb unes expectatives per al mes d'abril "fluixes" i unes previsions per al començament de temporada alta "bastant normals".
"La situació econòmica en què es troben les empreses està molt lluny de poder examinar amb cert optimisme una proposta d'aquest tipus", va assegurar Vázquez, qui va estar present a la taula de negociació que avui va reunir a la patronal i sindicats, els quals no van ser capaços d'unir les seves peticions per presentar una proposta conjunta.
Vázquez va identificar la perduda de competitivitat com un els principals problemes que pateix sector, raó per la qual tampoc va aprovar inicialment la petició realitzada per CCOO de reduir la jornada a 35 hores setmanals. UGT, per part seva, considera que les 35 hores que demana CCOO són "fum" i demana dos dies lliures més a l'any. Unes reivindicacions que des de la Federació Hotelera no creu que puguin aplicar-se amb facilitat en el context actual.
Segons l'opinió de Vázquez, la millor garantia que aquest sector tingui futur és assegurant la rendibilitat de les empreses i això "no s'aconsegueix reduint la productivitat". En aquest punt, va opinar que la proposta de 35 hores setmanals "va en la línia oposada" del que les autoritats econòmiques consideren que ha de ser la sortida al moment actual, que deuria abordar-se amb "intel·ligència, sentit comú i de la responsabilitat", va reblar.
Pel que fa a altres de les reivindicacions, tant CCOO com UGT van exigir un augment dels treballadors fixos i fixos discontinus fins al 80 % de la plantilla (està en el 70 %). A més, CCOO va proposar un plus salarial per a les guarderies, una pujada de la indemnització en els acomiadaments i sengles millores en les excedències, vacances, permisos de maternitat, conciliació de la vida familiar i laboral i mesures per a discapacitats, dones i immigrants, així com que els plusos per nocturnitat es paguin des de les 22.00 fins a les 7.00 hores.
Sindicats i la patronal van acordar avui un calendari de reunions cada divendres a partir del 16 de maig, data en la qual tornaran a trobar-se per començar la negociació.
