BARCELONA, 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
Nestlé ha sido reconocida de nuevo en el Índice de Igualdad de Género Bloomberg (GEI) 2020 por su "transparencia en los informes de género y los avances en la igualdad de las mujeres".
En un comunicado este martes, la compañía ha explicado que esta distinción pone en valor sus "esfuerzos" por empoderar a las mujeres en toda la cadena de valor y proporcionar igualdad de oportunidades a todos los empleados.
El índice de referencia GEI mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo femenino y canalización de talento; igualdad salarial y paridad de género; cultura inclusiva; políticas de acoso sexual y marca pro-mujer.
La responsable de Recursos Humanos de Nestlé a nivel mundial, Béatrice Guillaume Grabisch, ha celebrado volver a ser seleccionados en el índice: "Es un reconocimiento de los grandes pasos que estamos dando para avanzar en la igualdad de género y hacer de Nestlé una empresa aún más inclusiva para trabajar".
"Recientemente, hemos lanzado una nueva Política de apoyo parental a nivel mundial, reconociendo que los roles de los padres ya no se definen únicamente por el género. La política extiende el permiso parental para los cuidadores primarios de 14 a 18 semanas totalmente remuneradas, estableciendo un mínimo de cuatro semanas para los cuidadores secundarios", ha expuesto.
