CASTELLÓN, 21 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Castellón ha puesto en marcha el 92 por ciento de las acciones previstas en el Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) una cifra que, para la concejala de Igualdad de Oportunidades en el Ayuntamiento de Castellón, Beatriz Gascó, supone un grado de cumplimiento "muy alto". "Lo mejor de todo es que hemos conseguido implicar a todas las áreas de gestión del Ayuntamiento y a las diferentes concejalías", resaltó.
Gascó, que se expresó en estos términos en un comunicado, indicó que el consistorio castellonense ha solicitado a la Conselleria de Bienestar Social una serie de ayudas para implementar y seguir manteniendo en marcha programas contemplados en PIO.
En concreto, el consistorio solicitará a la Conselleria de Bienestar Social unas ayudas destinadas al mantenimiento de programas como el de 'Corresponsabilidad familiar' o el de 'Prevención de violencia de género para favorecer el cambio cultural' todo ello contemplado como parte de las iniciativas que forman parte del I Plan Municipal de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres.
La edil de Igualdad indicó que la mayor parte de las acciones "tienen que ver con la información, sensibilización y formación en diferentes niveles. Sobre todo, --añadió-- destacan las acciones de concienciación sobre la violencia de género pero la tranversalidad es una de las características y de las ventajes de este PIO".
Las campañas en los institutos de secundaria, o las relacionadas con la celebración del Día de las Mujeres "tienen mucha importancia pero no más que las acciones encaminadas a formar a los funcionarios en un lenguaje no sexista o las acciones que podemos realizar para mejorar la conciliación familiar o el reparto de tareas domésticas", afirmó la concejala.
Beatriz Gascó comentó que han sido cerca de un centenar las acciones acometidas desde la puesta en marcha del PIO, y consideró que "el resultado no puede ser mejor al encontrarnos en un escenario en que tanto las y los responsables políticos, personal técnico en la materia, como la sociedad castellonense en general está respondiendo de una manera excelente".
La concejala explicó que algunas de las iniciativas que se ponen en marcha dentro del PIO "pueden ir incorporándose según lo exijan las circunstancias. Este Plan es un documento "vivo, una guía para conseguir que la igualdad no se limite a las competencias de una concejalía, sino que sea toda la sociedad la que introduzca los cambios necesarios para empezar a obtener resultados visibles". "Desde los niños y niñas a nuestros y nuestras mayores. Toda la sociedad puede participar de manera activa en la lucha por la igualdad", recalcó.
El Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres se divide en cuatro grandes áreas de actuación, como son 'El Ayuntamiento como motor de la Igualdad', 'Usos del tiempo y calidad de vida', 'La participación económica y empleo' y 'Violencia de género'.
