VALENCIA, 23 Nov. (EUROPA PRESS) -
Casi el 40 por ciento de los empleados públicos ha solicitado la incorporación para el reconocimiento de la carrera profesional en las primeras 24 horas desde la apertura del plazo de solicitud de reconocimiento el pasado 18 de noviembre.
Según ha informado la Generalitat, en el primer día se presentaron un total de 4.114 solicitudes, lo que representa el 39,29 por ciento del total que pueden ser presentadas para el reconocimiento en alguno de los grados de Desarrollo Profesional.
Los datos acumulados hasta el día 21 de noviembre a las 9.00 horas indican que la cifra de solicitudes superaba ya el 53 por ciento del total de empleados públicos que tienen derecho a la carrera profesional, con 5.609 instancias presentadas.
El pasado martes arrancó el proceso de solicitud de incorporación al sistema de Carrera Profesional Horizontal, paso previo a la implantación del sistema de carrera aprobada por el Consell para el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat.
El sistema es totalmente telemático y los empleados públicos pueden presentar su solicitud a través de Internet a través de su cuenta con plena garantía de seguridad y confidencialidad. Para ello, se ha desarrollado la aplicación informática gvcarrera, que ha funcionado sin incidencias.
La aplicación estará disponible durante un mes para que los empleados públicos soliciten el reconocimiento de la carrera profesional. El personal que no disponga de cuenta de correo gva.es presentará su solicitud por registro de entrada en el mismo plazo.
CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
El Consell aprobó el pasado 7 de noviembre el decreto por el que se regula la Carrera Profesional Horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat.
Así se dio cumplimiento a lo acordado en la Mesa General de la Generalitat, mediante la aprobación de los Acuerdos de 23 de octubre de 2013 y de 17 de septiembre de 2014. Desde el 1 de enero de 2015 se inicia la implantación del sistema de carrera profesional horizontal y evaluación del desempeño en el ámbito de la Administración de la Generalitat en el sector de Función Pública.
