MADRID, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
La federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, UGT Fica, y CC.OO. Industria creen que, pese a que la fusión de Siemens y Gamesa "se vendió" como un proceso "positivo" para ambas compañías, "solo unos pocos se están beneficiando de esta fusión" y consideran que además discrimina a la plantilla según su origen.
En un comunicado, las federaciones han denunciado que durante la fusión "se blindó" la garantía de empleo de tres años para los trabajadores alemanes, mientras que "nadie veló por la plantilla española".
En esta línea, CC.OO. ha asegurado que la garantía de seis meses que Siemens Gamesa ha propuesto para los trabajadores en España es "ridícula", más aún cuando "ha hecho una valoración muy optimista del futuro en el plan de negocio de la compañía".
Desde UGT, se ha confirmado que se están manteniendo acercamientos con los accionistas minoritarios, el 41% de la compañía, para que se tenga en cuenta el compromiso de estabilidad en el empleo en la junta de accionistas.
Así, CC.OO. ha afirmado que ha emplazado a la compañía a que ponga por escrito una garantía real para los próximos tres años, apoyándose en los indicadores positivos y en la no necesidad de ajuste.
Por su parte, UGT ha afirmado que va a instar al resto de fuerzas sindicales mayoritarias en la compañía a presentarse en la CNMV para denunciar este asunto, ya que cree que "son responsables de aprobar la fusión debido a su interés industrial". El sindicato también ha señalado que pedirá a Siemens Gamesa "estabilidad para todos los trabajadores".
