MADRID, 29 Jun. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Banca de CC.OO., Comfia-CCOO, con una representación del 68,33% en Mapfre, ha firmado un acuerdo previo a la firma del nuevo convenio que regulará las condiciones laborales de los casi 10.000 empleados de las empresas del grupo asegurador en España, según informó el sindicato en un comunicado.
El convenio, cuya firma está prevista para el próximo mes septiembre, tendrá una vigencia de cuatro años y garantiza, entre otras cosas, el IPC anual más el 1,55% sobre IPC.
Por otra parte, el convenio reduce la jornada en siete horas sobre el cómputo anual y amplía la reducción de jornada por custodia legal para hijos menores, de los diez a los doce años. Otra importante novedad es el aumento de la flexibilidad horaria a 45 minutos en las jornadas continuas.
El acuerdo también contempla un incremento en los beneficios sociales ya existentes incorporando, además, una ayuda por discapacidad superior al 74% para el cónyuge del empleado.
Este acuerdo no sólo amplía los derechos de la plantilla, además, les asegura una estabilidad en las condiciones laborales en un contexto sociopolítico desfavorable, especialmente para los trabajadores. A la firma de este convenio habrá que sumarle la del Plan de Igualdad de Oportunidades y la de los Derechos Sindicales, ambas previstas para septiembre.
