MADRID, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -
El coste por hora trabajada repuntó un 2,2% en el cuarto trimestre de 2019 respecto al mismo periodo de 2018, frente al incremento interanual del 2,5% que experimentó en el tercer trimestre, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el repunte del cuarto trimestre de 2019, el coste por hora trabajada encadena seis trimestres consecutivos de alzas interanuales.
Por componentes, el coste salarial subió un 1,6% en relación al cuarto trimestre de 2019, en tanto que los otros costes avanzaron un 3,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 2,3% interanual en el cuarto trimestre de 2019.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 3% en el cuarto trimestre en relación al mismo periodo de 2018, frente al 2,4% del trimestre anterior. Con este incremento, se encadenan doce trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
Dentro del coste laboral total, se incluye el coste salarial, que repuntó un 2,5% interanual en la serie corregida, mientras que los otros costes subieron un 4,4%. Por su parte, el coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, registró un crecimiento del 3% interanual en el cuarto trimestre de 2019.
EL COSTE LABORAL SUBIÓ UN 0,8% ENTRE OCTUBRE Y DICIEMBRE
En tasa trimestral (cuarto trimestre de 2019 sobre tercer trimestre del mismo año), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,8% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, moderando en cinco décimas el avance trimestral del periodo julio-septiembre.
Este resultado fue consecuencia de un incremento trimestral del coste salarial del 0,7%, inferior al que experimentaron los otros costes, que subieron un 1% entre octubre y diciembre en la serie corregida.
Sin tener en cuenta ambos efectos, el coste laboral subió un 1,3% entre octubre y diciembre de 2019 por el mayor peso de los pagos extraordinarios en este periodo respecto al trimestre anterior. El coste salarial aumentó un 3,9%, mientras que los otros costes retrocedieron un 5,9%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, descendió un 5,4% en relación al tercer trimestre de 2019.
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, LAS QUE MÁS ELEVAN SUS COSTES
Las secciones que registraron los mayores incrementos anuales del coste laboral en el cuarto trimestre de 2019 fueron las actividades inmobiliarias (+5,9%), el suministro de agua (+4,8%) y otros servicios (+4,3%). El único descenso lo registró el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-0,2%).
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el cuarto trimestre de 2019 en relación al mismo periodo de 2018 fueron también las actividades inmobiliarias (+6,6%) y el suministro de agua (+5,5%), junto a las actividades sanitarias y de servicios sociales (+5%).
Por su parte, las actividades donde menos subieron los costes en la serie corregida fueron el suministro de energía eléctrica (+0,8%), actividades artísticas (+1,6%) e industria manufacturera (+1,9%).
En cuanto al coste salarial, las actividades inmobiliarias fueron las que registraron el mayor repunte interanual, un 8,9%, seguidas del suministro de agua (+5%) y otros servicios (+3,9%). En el otro extremo, el coste salarial sólo bajó en las actividades financieras y de seguros (-1%).
