El IEE pide extender la vigencia de las medidas de flexibilidad laboral para adecuar las plantillas

El vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa
El vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa - CEOE
Publicado: martes, 5 mayo 2020 14:29

MADRID, 5 May. (EUROPA PRESS) -

El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ve necesario extender la vigencia de las medidas de flexibilidad laboral ya aprobadas para adecuar las plantillas de las empresas a la gradual recuperación de la actividad, así como poner en marcha una estrategia de normalización y reactivación.

Así lo señala el organismo en una nota de valoración de los datos del mercado laboral de abril, que arrojan una reducción media de 548.100 afiliados y un alza de 289.891 parados, hasta 3,83 millones, que según el IEE evidencian que el efecto de la crisis sanitaria se está manifestando en mayor medida sobre los registros de afiliación que sobre los de desempleo.

El IEE señala que hay 3,4 millones de trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y casi 5,5 millones de personas beneficiarias de una prestación por desempleo, un registro histórico.

Por ello, pide extender la vigencia de las medidas de flexibilidad laboral ya aprobadas con el fin de adecuar las plantillas de las empresas a la gradual recuperación de la actividad y poner en marcha otras iniciativas que permitan minimizar el impacto de la crisis sobre la actividad y el empleo, fundamentalmente a través de una estrategia de normalización y reactivación que configure "un clima y entorno de expectativas positivas para la inversión y la actividad empresarial".