MADRID, 11 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha defendido que los salarios pactados deberían situarse por encima del 2% y aproximarse al 3% para dar cumplimiento al IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y compensar el alza de los precios, que cerrarán el año con una subida media del 1,7%.
Por otra parte, la organización sindical ha señalado que las pensiones solo crecerán un 1,6% en 2018 según los Presupuestos aprobados, una décima por debajo del alza prevista de la inflación.
En este sentido, la secretaria confederal de acción sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha asegurado que la mejora del poder adquisitivo de los salarios y el mantenimiento del de las pensiones son "imprescindibles" para la población, para la creación de empleo y el sostenimiento del consumo y la actividad económica.
Vicente se ha referido también al pacto presupuestario alcanzado entre el Gobierno y Unidos Podemos que incluye una subida del salario
mínimo a 900 euros al mes en 2019. En este ámbito, ha calificado el acuerdo de "positivo y ha defendido que la subida del salario mínimo interprofesional es "necesaria" ante la actitud empresarial a la hora de cumplir con el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Sin embargo, ha declarado que CCOO va a seguir luchando por situar el salario mínimo en 14.000 euros al año, "tal y como se acordó", ha apuntado.
