PAMPLONA, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato ESK presentó ayer una denuncia ante la Inspección de Trabajo al observar que en la página web de la Asociación de Empresarios de la Ribera, en la sección dedicada a bolsa de empleo (AERempleo), "un 22 por ciento de las ofertas de empleo colaboran con la discriminación de las mujeres en materia de acceso al empleo, materializándose en ofertas que realizan varias empresas (que no se identifican) en las que se exige como requisito para ser contratado ser hombre".
A juicio del sindicato, estos hechos "constituyen un incumplimiento de la Constitución Española, de las normas internacionales de trabajo, las normas de derecho comunitario en relación con el sexo como la directiva 2000/43, y sobre todo del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley Orgánica de Igualdad".
ESK pidió en un comunicado que la Inspección de Trabajo realice "las acciones correctoras que crea oportunas" y afirmó que su denuncia "se basa en la comisión de infracciones laborales muy graves".
