LOGROÑO, 17 Abr. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, y el vicepresidente de la Fundación +Familia, Manuel de Cominges, firmaron hoy un convenio de colaboración para impulsar la conciliación de la vida personal y laboral entre las empresas riojanas. Este acuerdo se enmarca en el 'Plan Concilia Rioja'.
Según explicó Erro, ambas instituciones colaborarán para fomentar el conocimiento y la adopción de medidas dentro de las empresas que favorezcan la conciliación de la vida familiar y laboral o repercutan en beneficio de las familias de sus trabajadores.
Este conjunto de actuaciones les permitirá obtener el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EfR), un instrumento que otorga la Fundación +Familia a empresas públicas o privadas, con el que se acredita que desarrollan políticas que permiten a sus trabajadores conciliar la vida familiar y laboral, y además reflejan su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.
Erro recordó que ese modelo, que ya funciona a nivel nacional dirigido esencialmente a grandes empresas, ha sido adaptado a la realidad y necesidades de las pequeñas y medianas empresas riojanas para que se reconozca la labor que las mismas están desarrollando en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.
Por otro lado, De Cominges señaló que la Fundación desarrollará actuaciones dirigidas a "sensibilizar" a los empresarios de las pymes de La Rioja sobre los beneficios que reporta la adopción de medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral a la empresa y a los trabajadores.
Por su parte, el Gobierno de La Rioja, a través del Servicio Riojano de Empleo, financiará actuaciones de las empresas u organizaciones sin ánimo de lucro interesadas en la adopción del certificado EfR, con ayudas de entre 3.000 y 5.000 euros en función del número de trabajadores de la empresa (a partir de 10 trabajadores y hasta un máximo de 250). De Cominges recordó que en toda España hay 73 empresas que ya cuentan con este certificado.
