ZARAGOZA, 20 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Comité de Empresa de la Factoría de Figueruelas (Zaragoza) de General Motors (GM) presenta hoy ante la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón un recurso al segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía y que fue aprobado por el Ejecutivo aragonés el pasado 9 de enero sin haber alcanzado acuerdo con el Comité, según señaló a Europa Press el presidente de este Comité, José Juan Arceiz.
El ERE, que entró ayer en vigor, supone la suspensión de empleo para la totalidad de la plantilla durante 17 días a lo largo de 2009, aunque, si se mantienen las expectativas de producción actuales, este ERE deberá ser prorrogado con unos 30 jornadas más de expediente.
La mayoría del Comité se mostró conforme en la conveniencia de realizar un ERE y en el número de días fijado inicialmente, no así en los términos del mismo, ya que este ERE presentaba un complemento al desempleo inferior al que ya se encontraba en vigor, lo que supone, a juicio del comité, una situación de injusticia.
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón accedió finalmente a la aprobación del ERE después de que la dirección accediera a incrementar el complemento al 12,5 por ciento del salario base, garantizando que todo trabajador cobrará al menos el 50 por ciento de su salario e incluyó además un complemento por antigüedad.
Pese a este incremento de la oferta, los complementos no alcanzan a los del primer ERE por lo que el Comité no firmó el acuerdo y hoy presentará un recurso al mismo.
