-- Avature se asocia con LinkedIn para mejorar la experiencia de reclutación para candidatos, reclutadores y gestores de contratación
NUEVA YORK, 7 de julio de 2016 /PRNewswire/ -- Avature y LinkedIn anunciaron recientemente que Avature forma ahora parte del Talent Solutions Partner Program [https://business.linkedin.com/talent-solutions/partners] de LinkedIn. Como socio aprobado, los clientes de Avature ATS ya pueden acceder y beneficiarse del paquete completo de integraciones de LinkedIn disponibles. El acuerdo de asociación permite una experiencia más rápida e integrada utilizando los productos de Avature y LinkedIn juntos.
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Basándose en las integraciones existentes, esta nueva relación de socios aprobada permite integrarse con LinkedIn para las siguientes Talent Solutions:
1. Concienciación de sistema cruzado: Vincula los registros de candidatos en Avature a sus perfiles correspondientes de LinkedIn. Al acceder a un registro de candidatos dentro de Avature, los reclutadores pueden ver su perfil LinkedIn y trabajar con la información más actualizada. Igualmente, al buscar candidatos en LinkedIn, los reclutadores pueden ver si un candidato prospectivo ya existe dentro de su Avature ATS.
2.Referencias deLinkedIn: Permite a los reclutadores crear empleos dentro de Avature, publicarlos directamente en LinkedIn Referrals, dando a los empleados la oportunidad de referir candidatos a cargos abiertos dentro de la herramienta LinkedIn Referral. Desde la referencia a la contratación o disposición, Avature actualiza el estado de cada referencia, permitiendo a los empleados seguir el estatus del rendimiento de sus referencias por el proceso de contratación.
3.Reclutador deLinkedIn: Avature también se integra con una característica de la próxima generación de Reclutador de LinkedIn llamada "Past Applicants" Spotlight. La integración permite a los reclutadores identificar, dentro de los resultados de una búsqueda hecha en LinkedIn, que ha solicitado previamente en Avature.
Avature y LinkedIn continuarán trabajando estrechamente juntos y desarrollarán más integraciones para mejorar la experiencia de reclutación para candidatos, reclutadores y gestores de contratación.
Acerca de AvatureAvaturees una plataforma empresarial SaaS altamente flexible para la adquisición y gestión de talentos a nivel global, así como el proveedor líder de tecnología CRM para reclutamiento. Fundada porDimitri Boylan, co-fundador y antiguo consejero delegado de HotJobs.com [http://hotjobs.com/], Avature lleva la tecnología web de consumo e innovación al mercado de software de recursos humanos estratégicos. Avature proporciona un conjunto completo de soluciones de recursos humanos estratégicas que incluyen servicios compartidos de abastecimiento, seguimiento de candidatos, campus y eventos de reclutamiento, referencias de empleados, inducción social, marca de compromiso del empleado, movilidad interna y gestión del desempeño. Avature tiene 74 de los clientes Fortune 500, y se utiliza en 90 países y 14 idiomas. Avature proporciona sus servicios desde los centros de datos en Estados Unidos, Europa yAsia, y tiene oficinas enBuenos Aires, Londres, Madrid, Melbourne, Nueva York y Shenzhen. www.avature.net [http://www.avature.net/] @Avature.
CONTACTO: CONTACTO: Maria Lorenzo Brisco, +1 212 380 4160 ext 418,press@avature.net
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