COPENHAGE, June 12 /PRNewswire/ --
-- Nuevos consejos para apoyar a los 100 millones de personas de la UE que padecen de trastornos osteomusculares crónicos
Investigadores, médicos y grupos de pacientes han hecho un llamamiento a reumatólogos y profesionales de asistencia sanitaria relacionados para considerar a sus pacientes como trabajadores productivos y hacer de su estancia en el trabajo un resultado importante en el tratamiento de su enfermedad. Los trastornos osteomusculares (TOM) en Europa son el 50% de todos los relacionados con el trabajo y el 60% de la incapacidad laboral de la UE.
En un simposio, titulado Fighting Musculoskeletal Diseases to keep the European population Fit for Work (Luchando contra las enfermedades osteomusculares para mantener a la población europea en forma para el trabajo), y en parte del congreso del 2009 de la Liga europea contra el reumatismo en Copenhague, los delegados escucharán una gama de evidencias que muestran que la intervención precoz y el tratamiento eficaz de las TOM mejoran la capacidad laboral y beneficia a los individuos, a la sociedad y a las economías en las que viven. De hecho, en Europa occidental, la mayoría de los costes para reducir el dolor de espalda, la espondilitis anquilosante y la artritis reumatoide son costes indirectos, es decir, en la medida en que se reduce la productividad laboral. The Work Foundation, un depósito de pensamiento independiente, se encarga de organizar el simposio como parte de un proyecto de investigación llamado Fit for Work.
"La iniciativa Fit for Work reconoce el valor terapéutico que trabajar supone para los pacientes, y ahora, los avances de las terapias permiten que la capacidad laboral se utilice como un resultado medible en el tratamiento", dijo Paul Emery, catedrático de reumatología, University of Leeds, Reino Unido, y miembro del consejo consultivo de Fit for Work de The Work Foundation.
El catedrático Ronald van Vollenhoven, encargado de la unidad de investigación clínica del departamento de reumatología del Karolinska University Hospital (Suecia) es el encargado de moderar la sesión y examina las evidencias clínicas para intervenciones eficaces en el tratamiento y restablecimiento de la capacidad laboral.Stephen Bevan, director general de The Work Foundation, presenta los hallazgos iniciales europeos de Fit for Work en la participación del mercado laboral. A continuación, seguirá una mesa redonda, en la que se examinará el trabajo clínico y su vínculo a los cambios cruciales necesarios en la política de sanidad para apoyar a los pacientes como ciudadanos/trabajadores. El catedrático van Vollenhoven hará después un llamamiento a los reumatólogos para que estos tomen acciones específicas en la consecución de una Europa en forma para trabajar, instando a los delegados a:
-- Animar a que los pacientes exijan el derecho de una detección precoz y el tratamiento de sus afecciones para que puedan estar en forma para el trabajo
-- Asociarse con los empresarios para que piensen más allá de 'los riesgos de la salud y de la seguridad' para proteger y promover la salud y el bienestar de sus trabajadores
-- Colaborar con los políticos en la alineación de programas de salud y trabajo tanto a nivel nacional como europeo para que los ciudadanos/pacientes estén sanos y puedan seguir trabajando
...y quizás lo más importante...
-- Hacer que los pacientes estén en forma para el trabajo sea un objetivo clínico importante
Entre los participantes de la mesa redonda, venidos de toda Europa, se encuentran:
-- Dr. Berit Schiottz Christensen, reumatólogo y director general de la sociedad danesa de reumatología
-- John Church, consejero delegado de Arthritis Ireland
-- Maarten de Wit, holandés y vicedirector de EULAR/PARE que representa a personas con artritis o reumatismo en Europa
-- Dr. Tom Ling, director de evaluación y auditoría, RAND Europe
-- Dr. Tuulikki Sokka, reumatólogo, Jyvaskyla Central Hospital (Finlandia) y uno de los investigadores principales del estudio QUEST-RA.
Acerca de los trastornos osteomusculares
Trastornos osteomusculares es la denominación general que abarca 200 dolencias que afectan a músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios periféricos y vasos sanguíneos, provocando dolor y deterioro funcional a los pacientes (Punnett et al, 2004).
Acerca de The Work Foundation
The Work Foundation es una organización sin ánimo de lucro del Reino Unido que a través de la investigación, asesoría y el apoyo tiene como objetivo mejorar la calidad de la vida laboral. Trabajando tanto con organizaciones del sector público como del privado, ofrece una mezcla distintiva de asesoría práctica, investigación robusta y hace campaña sobre asuntos políticos. También lleva a cabo un programa importante de investigación y asesoría relacionado con temas de salud y bienestar.
Acerca de la iniciativa Fit for Work
El proyecto Fit for Work de The Work Foundation es apoyado por una beca de investigación de Abbott, la compañía global de asistencia sanitaria general. The Work Foundation elabora independientemente los informes de Fit for Work, cuyo control editorial está únicamente al cargo de The Work Foundation.
La investigación de The Work Foundation, dirigida con el apoyo de RAND Europe y avalado por Boneand Joint Decade de las Naciones Unidas, examina detalladamente cuatro dolencias y su impacto en la participación en el mercado laboral:
-- Dolor de espalda: una afección no específica (no hay diagnóstico específico) que a menudo implica breves episodios de dolor.
-- Trastornos de las extremidades superiores relacionados con el trabajo: también son no específicos y afectan a las personas.
-- Artritis reumatoide: se estima que casi un cuarto de los pacientes dejan de trabajar al cabo de los cinco años del diagnóstico.
-- Espondiloartropatía: trastornos reumáticos crónicos y progresivos que afectan principalmente a la espina, pero también otras articulaciones, tendones y ligamentos.
Notas para los editores
Para más información, póngase en contacto con Sam Rowe de Weber Shandwick En srowe@webershandwick.com
Para más información, visite http://www.fitforworkeurope.eu o póngase en contacto con Jenny Taylor de The Work Foundation en el número +44-20-7976-3519 o en la dirección taylor@theworkfoundation.com
Para más información, póngase en contacto con Jenny Taylor de The Work Foundation en el número +44-20-7976-3519 o en la dirección jtaylor@theworkfoundation.com
