BILBAO, 26 Jun. (EUROPA PRESS) -
CC.OO. afirmó hoy que el acuerdo cerrado anoche sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 168 trabajadores del grupo Urazca es "difícilmente mejorable" y denunció la "irresponsabilidad" de ELA al no firmarlo, según confirmaron fuentes de este sindicato a Europa Press.
El acuerdo, que contempla finalmente unas indemnizaciones de 39 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, no contó con el apoyo de ELA.
Tras lograrse un consenso, el acuerdo, al haberse firmado ya, se trasladó hoy mismo directamente al juzgado, por lo que se evita el trámite que establece la ley concursal de que el juez abra un periodo de consultas. Una vez recibido, el magistrado del Juzgado de lo Mercantil número 2 de Bilbao pedirá el informe pertinente a la autoridad laboral tanto en el País Vasco como en Madrid, al contar Urazca con actividad en distintas comunidades.
CC.OO. afirmó que ha sido el sindicato el que ha "empujado" para lograr un acuerdo "brillante" y se trata, por tanto, de un "muy buen acuerdo" y que es "difícilmente mejorable". Por ello, consideró una "irresponsabilidad" la actitud de ELA de no firmar el mismo.
El sindicato manifestó su "decepción" porque ELA, "siguiendo los mandatos de su dirección", rechazara el acuerdo. A su juicio, las razones son "puramente políticas y estratégicas, no por ningúna razón objetiva".
"Su argumento es que han pedido a la empresa que se facilite la salida a alguna gente en edad de jubilarse y son dos personas las que hay. Es un argumento burdo", añadió. Tras el acuerdo cerrado, CC.OO. espera que la próxima semana se les presente el plan de viabilidad del grupo.
