MADRID, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
Representantes de la aerolínea Spanair acudieron hoy al Ministerio de Trabajo e Inmigración para informar del plan de viabilidad anunciado por la aerolínea que incluye el recorte del 27% de la plantilla --un total de 1.100 trabajadores--, la cancelación de rutas deficitarias y dejar en tierra 15 aviones.
Fuentes de la compañía aclararon a Europa Press que dicha reunión tuvo un caracter "simplemente informativo" para trasladar a la Dirección General de Trabajo el plan de viabilidad que la aerolínea pretende llevar a cabo, una vez que se han analizado las dificultades por las que atraviesa ante el alto precio alcanzado por el petróleo, y después de informar a los representantes de los trabajadores.
Las mismas fuentes indicaron que "oficialmente no se ha presentado nada" a la espera de que comience la negociación del Expediente de Regulación de Empleo y que, por el momento, se ha informado y se está "hablando" con los sindicatos.
Por su parte, desde el Ministerio de Trabajo se confirmó a Europa Press que representantes de la compañía acudieron hoy a la Dirección General de Trabajo con el "fin de asesorarse" e informar del plan anunciado ayer por la aerolínea. Las mismas fuentes enmarcaron dicho encuentro dentro de las "reuniones habituales" antes de la presentación oficial por parte de cualquier compañía de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
La negociación del ERE comenzará a partir del 22 de julio y el Comité de Empresa de Spanair ya ha anunciado que pedirá que los despidos se traduzcan en bajas incentivadas, jubilaciones y reducciones de jornada, con el fin de que sean "menos traumáticos".
