Economía/Empresas.- Trabajo estudia obligar que los ERE's vayan acompañados de programas de recolocación

Actualizado: miércoles, 26 noviembre 2008 19:51

MADRID, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -

El director general de Trabajo, José Luis Villar, explicó hoy que el Gobierno está estudiando obligar a las empresas a incluir en sus Expedientes de Regulación de Empleo (ERE's) programas de recolocación de personal para luchar contra el aumento del paro.

"Una de las medidas que se tomarán para mitigar el aumento de paro será hacer obligatorio que los EREs vayan acompañados de programas de recolocación", afirmó Villar durante la jornada sobre 'Reestructuración de plantillas en el nuevo entorno económico', organizada por APD y Mercer con la colaboración de Creade.

Esta medida pretende mitigar las cifras actuales, que arrojan un aumento de los ERE's en un 166% en lo que va de año respecto al mismo periodo de 2007.

"Si las empresas se limitan a recortes de plantilla y no realizan otra serie de acciones, no será suficiente para salir de la actual situación económica", afirmó el director general de Trabajo.

Hasta el momento, se han presentado 136 ERE's a la Dirección General de Trabajo, que afectan a 41.342 trabajadores, frente a los 51 expedientes presentados en el mismo periodo de 2007, que afectaron a 3.936 trabajadores, según los datos aportados por Villar.

En esta sentido, indicó que las expectativas de presentar ERE's en 2009 "no son buenas", y sobre la conflictividad, señaló que no ha habido un aumento de la misma, ya que "en más del 90% de los casos la empresa y los sindicatos llegaron a un acuerdo. La media de las indemnizaciones, añadió, "está por encima del mínimo legal de 20 días".