Economía/Laboral.- El PSOE pedirá al Congreso que avale el diálogo social tras la polémica del contrato para jóvenes

Actualizado: domingo, 7 marzo 2010 11:25

MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Grupo Socialista defenderá el próximo martes ante el Pleno del Congreso una proposición de ley con la que pretende que la oposición avale la negociación del Gobierno con los agentes sociales para lograr acuerdos sobre aquellas "líneas de actuación" en el mercado de trabajo que permitan "reactivar la economía, generar un clima de estabilidad y confianza y superar la actual situación económica".

El debate de esta proposición no de ley se producirá justo una semana después de que el director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, asegurara que la patronal había ha propuesto en la Mesa del Diálogo Social la creación de un nuevo contrato para jóvenes sin coste de despido y con un salario cercano al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), si bien al día siguiente la organización lo desmintió "tajantemente".

Asimismo, en las reuniones que han mantenido en los últimos días con la 'troika' negociadora del Gobierno todos los grupos de la oposición han insistido en plantear cuestiones relativas a la reforma laboral, aunque el Ejecutivo insiste en dejar esa cuestión en exclusiva a la Mesa del Diálogo Social tripartito, que preside el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.

APOYO AL PACTO DE CONVENIOS

Los socialistas pedirán también que la oposición "manifieste su apoyo" al acuerdo trianual (2010-2012) sobre negociación colectiva, suscrito el pasado 9 de febrero por patronal y sindicatos, y lo valoren como un "ejercicio de responsabilidad" que garantiza la paz social y refuerza la confianza de los ciudadanos.

Los socialistas quieren que "valore positivamente" los contenidos del acuerdo alcanzado entre patronal y sindicatos, tanto en lo relativo al incremento salarial de entre el 1% y el 2,5% durante ese periodo, que ven como una "garantía" de subida de los sueldos "con arreglo a la situación económica", así como los elementos que hacen referencia a la "flexibilidad interna de las empresas" para hacerlas "más productivas y competitivas".