MADRID, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de CC.OO, Ignacio Fernández Toxo, acusó hoy a la dirección de Seat de falta de imaginación, pues cada vez que se presenta una situación de crisis recurre a la reducción de los salarios de los trabajadores para mejorar la competitividad.
Toxo, en declaraciones a Antena 3 que recoge Europa Press, admitió que en alguna situación concreta es posible que no quede más remedio que congelar los sueldos, como en el caso de Sony y de alguna otra empresa, donde CC.OO. ha firmado acuerdos en este sentido.
"En mi opinión, la dirección de Seat tiene escasísima imaginación, ahora, y en la crisis del 93 y en las que ha habido antes, siempre han recurrido al mismo mecanismo: la mejora de la competitividad a partir de la reducción de los salarios de los trabajadores", añadió
El líder de CC.OO. apuntó que a los directivos de la marca española se les podría ocurrir otra idea, como mejorar la organización de la producción o la calidad a partir de una mayor cualificación de los trabajadores.
CHANTAJE.
Toxo no cree que el grupo Volkswagen supedite la adjudicación del Audi Q3 a la planta de Seat en Martorell (Barcelona) a la congelación salarial. En este sentido, advirtió de que "el chantaje a los trabajadores funciona muchas veces".
A su juicio, no ha una decisión firme de no producir este modelo en Martorell, porque Seat, "a pesar de todo, sigue siendo una de las piezas más competitivas de Volkswagen". "De todos modos, la plantilla tiene la palabra", concluyó.
