BARBASTRO (HUESCA), 6 Oct. (EUROPA PRESS) -
La tercera edición de 'Activa tu talento', el programa formativo para empresarios y trabajadores puesto en marcha por las áreas de
Desarrollo del Ayuntamiento de Barbastro y la Comarca de Somontano, junto con la Asociación de Empresarios de Barbastro, en el marco del convenio anual con la Cámara de Comercio, se iniciará el próximo 17 de octubre.
Nueve talleres gratuitos de una jornada de duración divididos en
tres áreas temáticas: novedades normativas, gestión de los recursos humanos y emprendimiento. Esta iniciativa pretende mejorar las competencias transversales, sociales y tecnológicas de empresarios y trabajadores.
Los talleres, de una sesión cada uno, arrancarán el próximo 17 de octubre y concluirán el 21 de noviembre tras haber abordado diferentes temáticas relacionadas con la factura electrónica, la contratación de las empresas con las administraciones públicas, la Ley de Protección de Datos, la gestión de los recursos humanos o el emprendimiento, con parte del foco puesto en esta ocasión, en los estudiantes, ya que dos de las acciones estarán dirigidas a alumnos de los dos institutos de la ciudad.
En esta tercera edición se ha decidido centrar parte de los talleres en la relación de las empresas y los emprendedores con la administración pública debido a los recientes cambios en la normativa de contratación, con el fin de facilitar los nuevos procedimientos que se deben seguir.
Los interesados pueden obtener más información en las tres entidades
organizadoras y en sus portales electrónicos y redes sociales. Las inscripciones deben realizarse a través del portal de la Cámara de
Comercio de Huesca en www.camarahuesca.com/cursos .
Todos los talleres se impartirán en la sede de la asociación de empresarios y las plazas son limitadas al aforo de la sala, entre 25 y 30 personas, adjudicándose por orden de inscripción.
Este programa cuenta con la colaboración de la Unión Europea, la Secretaría de Comercio del Ministerio de Economía y Competitividad y la consultoría LOPD.
