HUESCA, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Cámara de Huesca ha atendido a 116 mujeres el año pasado en el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM), que lideran ambas instituciones, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).
Se trata de 100 emprendedoras que buscan asesoramiento y apoyo para abrir su propio negocio, mientras que 16 ya eran mujeres empresarias. El total de proyectos entrados en el periodo asciende a 127 sumándose, en este caso, proyectos con fecha inicio en años anteriores pero con cambio de estado a lo largo del año 2016 ya sea por desistir o interrumpir la idea de negocio o por ponerla en marcha a lo largo de este periodo de tiempo.
Segmentando los datos del periodo respecto a la edad de las usuarias, predomina con el 93,1 por ciento la mujer de mediana edad (de 25 a 54 años) frente a los otros grupos de edad (menores de 25 y mayores de 54 años) debido al buen momento para emprender en su vida con la madurez de una experiencia por una trayectoria profesional comenzada.
El tramo de edad de mujeres de mediana edad que se interesan por la creación de un negocio ha aumentado respecto a años anteriores debido a la falta de ofertas en el mercado laboral, lo que hace que una de las salidas sea emprender una actividad empresarial a nivel individual.
Aún así, sobre las razones por las que estas mujeres deciden iniciar un proyecto de negocio, más del 73,5 por ciento de la TEA (Tasa de Actividad Emprendedora) corresponde a emprendedoras por oportunidad mientras que un 24,8 por ciento a emprendedoras por necesidad. Estos datos parecen revertir una tendencia que en los últimos años parecía acentuar el peso de la necesidad sobre la oportunidad.
Las 4 emprendedoras (3,45 por ciento) mayores de 54 años han visto en el autoempleo la única forma de poder continuar trabajando al no responder el mercado laboral a sus demandas de empleo. Del mismo modo, las usuarias más jóvenes (3,45 por ciento) ven el emprendimiento como una forma de iniciarse en el mundo laboral-empresarial e ir adquiriendo la experiencia necesaria para ampliar su curriculum.
Respecto a la situación laboral de las usuarias cuando se acercan al gabinete PAEM a recibir asesoramiento, el 25,86 por ciento de mujeres está empleada en una PYME teniendo la intención de compatibilizar ambos trabajos o de cambiar su situación laboral debido a la precariedad actual.
En el 59,48 por ciento de los casos, las usuarias han sido mujeres desempleadas (mayoritariamente de corta y media duración -menos de un año o entre uno y dos años-) en busca de una alternativa laboral con el objeto de obtener ingresos y hacer crecer su perfil profesional.
Por otra parte, las usuarias menos comunes en el PAEM de Huesca, aunque este año ha aumentado su número (13,79 por ciento), han sido aquellas que, siendo ya empresarias, están estudiando la posibilidad de abrir otro negocio o ampliar líneas del ya existente o se han acercado al gabinete a solicitar información en relación a cursos o jornadas formativas.
El perfil de las usuarias en cuanto a su formación ha variado respecto a años anteriores estando mucho más repartido el perfil de las mismas. La mujer con estudios universitarios obtiene un 45,68 por ciento de representación respecto al 54,32% de las demás usuarias con formación de bachillerato, grado medio o inferior. La tendencia es más homogénea entre todos los niveles de formación debido a las diferentes edades en las que la mujer decide asesorarse para montar un negocio y a la situación actual de crisis que afecta a todos los perfiles.
La anualidad 2016 es el sexto año de firma del Convenio de colaboración con Cámara España (Consejo Superior de Cámaras). Anteriormente, hasta 2010, la Cámara de Comercio de Huesca colaboraba con el Programa aportando datos estadísticos.
La evolución de los datos durante estos seis años de proyecto revela que Castilla y León, Andalucía, Galicia y Castilla-La Mancha lideraron el pasado año la creación de empresas lideradas por mujeres.
