VALNCIA, 9 Dic. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC), Enrique Soriano, y el director general de la Societat Annima de Mitjans de Comunicació (SAMC), y Alfred Costa, han firmado este miércoles el preacuerdo del convenio colectivo con los presidentes de los comités de empresa de les dos entidades, Piedad Silgo y Raul Ubiedo, Todas las formaciones sindicales con representación en el comité de empresa han suscrito también este preacuerdo.
El documento regula les condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de la plataforma de medios de comunicación pública. La CVMC y la SAMC son empresas que prestan un servicio público de comunicación audiovisual, pero, a pesar de ser una entidad pública, las condiciones laborales de la plantilla son diferentes a cualquier otra empresa pública, explica la radiotelevisión autonómica valenciana en un comunicado.
Estas condiciones deben ser más flexibles para adaptarse a las circunstancias y, por tanto, el preacuerdo regula condiciones especiales en cuanto tipo de jornadas, horarios y vacaciones.
El presidente de la CVMC, Enrique Soriano, ha destacado "el esfuerzo realizado por todas las partes para llegar a un preacuerdo satisfactorio, de vital importancia porque nos dota de mecanismos para regulas las relaciones laborales".
El convenio acordado aporta mecanismos para que el personal tenga seguridad en cuanto a condiciones laborales en estos momentos en que los puestos de trabajo todavía son de carácter temporal.
Alfred Costa ha señalado que "este convenio consolida y amplia los derechos de la plantilla en cuestiones básicas relativas a jornada laboral o retribuciones, pero también incorpora mejoras sobre la organización del trabajo, la formación profesional o la regulación sobre igualdad".
"MEJORABLE, PERO ES EL PRIMERO"
La presidenta del comité de empresa de la SAMC, Piedad Silgo, ha aseverado que "es un momento dulce, porque ha costado mucho, dos años de trabajo, llegar a este acuerdo". "Desde los comités de empresa pensamos que es mejorable, pero es el primero y nosotros continuaremos trabajando para conseguir el mejor convenio para los trabajadores y las trabajadoras".
El texto incluye aspectos "innovadores" por las características particulares de los puestos de trabajo de los medios de comunicación, así como "un interés especial en preservar la seguridad y la salud de la plantilla", según la empresa.
Este documento se enviará a Conselleria de Hacienda para que emitan los informes preceptivos previos a la firma definitiva del convenio colectivo.
